الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة تعلن عن وظائف حكومية للنساء والرجال في الرياض (تدريب منتهي بالتوظيف – تمهير)
أعلنت الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة عن فتح باب التقديم لعدد 50 وظيفة جديدة في مدينة الرياض. هذه الوظائف تأتي ضمن برنامج تدريب على رأس العمل تمهير الذي يهدف إلى تطوير وتأهيل الخريجين والخريجات السعوديين وتزويدهم بالمهارات والخبرات اللازمة لسوق العمل.
الشروط للتقديم تشمل أن يكون المتقدم أحد حملة شهادة البكالوريوس في أي تخصص، ويجب أن يكون سعودي الجنسية. لا يشترط وجود خبرة سابقة أو توظيف سابق.
برنامج تمهير يقدم مزايا متعددة للمتدربين، بما في ذلك إمكانية الحصول على شهادة تدريب بعد إتمام المسار التدريبي، وحصولهم على مكافأة مالية شهرية تقدر بمبلغ 3,000 ريال من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
تعلن الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة عن رغبتها في شغل 50 وظيفة في الرياض
الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة تعلن فتح باب التقديم على 50 وظيفة جديدة في الرياض ورغبتها في شغل تلك الوظائف بكوادر مؤهلة من الحاصلين على البكالوريوس. أعلنت الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة عن هيئة منشآت تعلن فرص تدريب على رأس العمل حيث اعلنت الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة عن توفر وظائف شاغرة و فتح باب التوظيف لعدد (50) فرصه وظيفية في مدينة (الرياض) لحملة شهادة(البكالوريوس). هذا وقد حددت الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة الخبرة المطلوبة (حديث التخرج) لشغل الوظائف المعلن عنها
تفاصيل الإعلان: الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة تعلن طرح هيئة منشآت تعلن فرص تدريب على رأس العمل في الرياض
الأماكن الشاغرة = 50
الموقع = الرياض
الدوام = دوام كامل
متاحة لـ = سعودي فقط
المستوى الوظيفي = مبتديء
الدرجة العلمية = البكالوريوس
الجنس = بدون تفضيل
الخبرة = حديث التخرج
الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة تعلن بدء التقديم على 50 وظيفة جديدة في الرياض
الوصف الوظيفي
الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة، تعلن عبر موقعها الرسمي (بوابة التوظيف) عن فتح التقديم للرجال والنساء عبر برنامج التدريب على رأس العمل تمهير، بالمقر الرئيسي للهيئة بمدينة الرياض، حسب المتطلبات والتفاصيل التالية:
الفئات المستهدفة:
– خريجي وخريجات البكالوريوس.
الشروط:
– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
– حاصل على مؤهل البكالوريوس فما فوق في مختلف التخصصات.
– أن لا يكون موظفاً حالياً ولم يتم توظيفه خلال الستة أشهر الماضية.
– أن لا يكون قد سبق له المشاركة في برنامج التدريب على رأس العمل تمهير.
– لا يشترط الخبرة.
مزايا برنامج تمهير:
– إعداد وتطوير الخريجين والخريجات السعوديين، وتزويدهم بالكفاءات والمهارات والخبرات اللازمة.
– زيادة معدل توافر فرص التوظيف وإمكانية الوصول إليها.
– شهادة تدريب بعد إتمام المتدرب مسارًا تدريبيًا من «تمهير».
– حقائب تدريبية إلكترونية خلال فترة التدريب.
– مكافأة مالية شهرياً مقدارها 3,000 ريال يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
طريقة التقديم:
– للاطلاع على الشروط والمهام والتقديم على وظائف هيئة منشآت عبر موقعها الرسمي:
رابط التقديم: ( اضغط هنا )
