أكدت وزارة التعليم أن معلمي العقود المكانية ليس لهم الحق في الحصول على 6 أنواع من الإجازات حتى اجتيازهم فترة التجربة، وأن الإجازتين الوضعية والأبوية تكونان متاحتين فقط في حالة تأخر تاريخ الولادة عن تاريخ بداية العمل. وأوضحت الوزارة أن التعاقد الرسمي للمعلمين يجري وفق لوائح الموارد البشرية وأنه يتمتعون بنفس الحقوق الوظيفية والمالية للمعينين. كما أكدت أن مرتبة الوظيفة في العقد الرسمي هي “معلم ممارس” وأنهم يتبعون نظام العمل والتأمينات الاجتماعية.
التعليم: 6 إجازات غير متاحة لمعلمي العقود حتى يكملوا التجربة
وأوضحت الوزارة أن إجازتي الوضع والأبوة ستكونان متاحتين فقط إذا كان تاريخ الوضع أو الولادة لاحقًا لتاريخ مباشرة العمل.
وأشارت إلى استمرار منح الإجازات الأخرى، مثل المرضية، الاضطرارية، مرافقة المريض، عدة الوفاة، ووفاة أحد الأقارب، وفقًا للشروط المعمول بها.
التعاقد الرسمي أم التعيين؟
وأكدت أن التعاقد الرسمي لا يختلف عن التعيين من حيث الأجر والبدلات والمزايا المالية، كما أنه غير محدد المدة ولا يتطلب تجديدًا سنويًا.
ويتمتع المتعاقدون بنفس الحقوق الوظيفية والمالية للمعينين، بما في ذلك ساعات العمل والترقيات والإجازات والانتداب والتدريب والإيفاد والابتعاث وتقويم الأداء وغيرها، ويخضعون لنظام العمل والتأمينات الاجتماعية. مؤكدة أن مرتبة الوظيفة في العقد الرسمي هي ”معلم ممارس“.
