محليات

محاكم العمال: تحسين بيئة العمل

تمكّن القضاء العمالي في السعودية من مواكبة التطورات الكبيرة في سوق العمل من خلال سرعة فصل المنازعات وحماية حقوق العمال وأصحاب العمل. أطلقت محاكم العمل برنامجًا تحسين بيئة العمل وجعلها أكثر استقرارًا. متوسط عمر القضية في الدعاوى العمالية كان 20 يومًا، ومتوسط عدد الجلسات للقضايا المغلقة جلستين. ارتفع عدد القضايا المنجزة بنسبة 47٪ في النصف الأول من عام 2024. وتشمل الأحكام الصادرة مطالبات بالأجور والبدل والتعويضات والمكافآت ودعاوى أخرى.

أهمية المحاكم العمالية في تحسين بيئة العمل وجعلها أكثر جاذبية

على مدار السنوات الماضية، استطاع القضاء العمالي، أن يواكب التطورات الكبيرة والنقلات النوعية التي يشهدها سوق العمل السعودي، من خلال سرعة الفصل في المنازعات، وحماية حقوق العمال وأصحاب العمل على حد سواء.

وأسهمت المحاكم العمالية، التي أطلقها معالي وزير العدل الدكتور وليد بن محمد الصمعاني في أواخر 2018، واكتملت بتدشينها منظومة القضاء المتخصص، في تحسين بيئة العمل وجعلها أكثر استقراراً وجاذبية.

وبلغ متوسط عمر القضية في الدعاوى العمالية خلال العام الماضي، 20 يوماً، فيما بلغ متوسط عدد الجلسات للقضايا المغلقة جلستين؛ وهو ما يعكس سرعة الإنجاز في المحاكم العمالية.

وارتفع عدد القضايا العمالية المنجزة بنسبة 47 %، خلال النصف الأول من العام الجاري 2024، مقارنة بالفترة ذاتها من العام الماضي.

وتنوعت موضوعات الأحكام الصادرة، ما بين مطالبات بالأجور وطلب البدل، وأخرى تتعلق بالتعويضات والمكافآت، ودعاوى الخروج النهائي، وطلب شهادة خدمة، وغيرها من القضايا.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى