اختتم اليوم برنامج “مكين” لتطوير القيادات التعليمية في مقر وزارة التعليم بالرياض بحضور وزير التعليم وعدد من قيادات الوزارة. يهدف البرنامج إلى دعم قدرات مديري الإدارات العامة للتعليم في المملكة. تميز البرنامج بمحاور متعددة في الإدارة والقيادة التعليمية وحظي بتقدير واستحسان المشاركين. وقد أكد مديرو التعليم على أهمية هذه المبادرة وتأثيرها الإيجابي في تحسين أداء القيادات. يركز البرنامج على تطوير المهارات القيادية بما يتماشى مع رؤية الوزارة وتوجهاتها المستقبلية في إعداد كوادر قيادية قادرة على مواجهة التحديات وتحقيق الأهداف المستقبلية.
تكريم وزير التعليم للمشاركين في برنامج “مكين” لتطوير القيادات التعليمية
اختتمت اليوم فعاليات برنامج “مكين” لتطوير القيادات التعليمية في مقر وزارة التعليم بالرياض، بحضور وزير التعليم يوسف بن عبدالله البنيان وعدد من قيادات الوزارة والمسؤولين، والذي يهدف إلى دعم قدرات مديري الإدارات العامة للتعليم في المملكة.
وفي كلمة ألقاها مساعد وزير التعليم المهندس محمد بن ناصر الغامدي، أشاد ببرنامج “مكين” كخطوة شاملة لتطوير القيادات التعليمية بالتعاون مع جهات عدة، منها الهيئة الملكية للجبيل وينبع ووزارة المالية وهيئة السوق المالية. وأكد أن البرنامج يعكس رؤية الوزارة لإعداد كوادر قيادية قادرة على مواجهة التحديات وتحقيق الأهداف المستقبلية.
تحسين أداء القيادات
من جهته، عبّر مدير عام تعليم منطقة عسير، الأستاذ فهد عقالا، في كلمة نيابة عن مديري التعليم، عن شكره للوزارة على هذه المبادرة، مشيرًا إلى أن البرنامج الذي انطلق في 21 أبريل ساهم بشكل كبير في تحسين أداء القيادات من خلال 14 محطة تعليمية تناولت جوانب متعددة في الإدارة والقيادة التعليمية.
وفي ختام الحفل، كرّم وزير التعليم المشاركين في البرنامج تقديرًا لجهودهم ومساهماتهم في نجاحه.
وركّز البرنامج على تطوير المهارات القيادية عبر محاور رئيسية شملت آليات الحوكمة، إدارة الأداء، والجوانب القانونية والمالية، بما يتماشى مع رؤية الوزارة وتوجهاتها المستقبلية.
