تحققت المملكة العربية السعودية قفزات نوعية في معدلات المشاركة الاقتصادية للإناث، حيث وصلت إلى 35.4% في الربع الثاني من عام 2024، مقارنة بنسبة 17% في عام 2017. تم ذلك خلال المنتدى الاقتصادي للمرأة الذي نظمه مركز تمكين المرأة في الشرقية. النائب وزير الموارد البشرية أكد أن هناك برامج تدريب للنساء ومبادرات تهدف لتعزيز مشاركتهن في سوق العمل بما في ذلك توفير دعم لرعاية الأطفال وتحفيزهن على ريادة الأعمال. يجب تعزيز ثقة النساء بأنفسهن وتشجيعهن على المشاركة في النمو الاقتصادي.
نسبة مشاركة المرأة في المنتدى الاقتصادي: 35 %
جاء ذلك امس في جلسات منتدى المرأة الاقتصادي 2024م الذي تُنظَّمه غرفة الشرقية ممثلةً في مركز تمكين المرأة في نسخته الثامنة، وذلك بمقر الغرفة بالدمام.
وأكد نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعمل الدكتور عبدالله بن ناصر أبو ثنين، خلال الجلسة الحوارية الأولى التي جاءت بعنوان (المرأة السعودية في ظل رؤية المملكة 2030م.. قيادة فاعلة)، أن المملكة حققت قفزات نوعية في معدلات المشاركة الاقتصادية للإناث لتصل الى 35.4% بالربع الثاني لعام 2024م مقارنة بحوالى ما نسبته 17% عام2017م.
وأشار إلى أهم المبادرات التي عملت عليها الوزارة، ومنها برنامج التدريب القيادي بالتعاون مع جامعة إنسياد لتأهيل النساء السعوديات للمناصب الإدارية والقيادية، الذي أسهم في تدريب 1700 امرأة قيادية، وكذلك برنامج التدريب الموازي والذي أسهم في توظيف وتدريب ما يزيد عن 122 ألف سعودية على رأس العمل على برامج تدريبية متنوعة.
ولفت إلى مواصلة الوازرة العمل على عدد من البرامج مثل برنامج «وصول» المعني بتغطية جزء من تكاليف مواصلات المرأة من وإلى العمل، وبرنامج «قرة» لتحفيز وتمكين المرأة للالتحاق بسوق العمل ودعم استمراريتها فيه من خلال توفير دعم مالي لخدمات رعاية الأطفال . واشار الى مبادرة زيادة فرص العمل للمرأة في مجال العمل المرن، وزيادة فرص العمل الحر، وتطوير منظومة رعاية الأطفال.
وفي الجلسة الثانية، التي جاءت بعنوان (فرص وممكنات ريادة الأعمال)، تحدث المشاركون عن أهمية تحلى رائد الأعمال بثقة النفس العالية، وأن يتأكد بأن الفرص الآن أصبحت أكثر من السابق.
وفي الجلسة الثالثة، بعنوان (دور المرأة السعودية المحوري في التنمية الاقتصادية) أكد المشاركون أهمية مُشاركة المرأة اليوم في التنمية الاقتصادية، وحصولها على الدعم والتمكين المناسب.
