تشير التقارير إلى خروج 2985 موظفًا من سوق العمل في القطاع الخاص في الربع الثالث من عام 2024 بسبب الفصل بموجب المادة (77). ومن بينهم، 2973 سعوديًا وسعودية و12 غير سعودي. كما تم تسجيل استقالة 1299 عاملًا بنفس المادة. وزادت حالات الاستبعاد والاستقالة بسبب انتهاء العقود أو تغيير الوظائف. تجاوز عدد الموظفين الذين غادروا بسبب انتهاء العلاقة العملية 60 ألف عامل.
فصل 2985 سعودي بموجب المادة 77 – تنفيذ العقوبات
ووفقًا لتقرير حديث صادر عن الهيئة العامَّة للإحصاء، بناءً على بيانات المؤسَّسة العامَّة للتأمينات الاجتماعيَّة؛ بلغ عدد المفصولين بموجب المادة (77) من المواطنين 2973 سعوديًّا وسعوديَّةً، مقابل 12 من غير السعوديِّين.
ويشير التقرير أيضًا إلى استقالة 1299 عاملًا من القطاع الخاص بموجب المادة (77) من نظام العمل في الربع الثالث من عام 2024، واستقالة أكثر من 49 ألف عامل، و47 حالة استبعاد بسبب وفاة المشترك، واستبعاد 657 عاملًا بموجب الفقرة السادسة من المادة التاسعة من لائحة التسجيل والاشتراكات.
وبحسب التقرير ترك 22 موظفًا عملهم بسبب الالتحاق بوظيفة حكوميَّة، وجرى استبعاد 7380 عاملًا جرَّاء انتهاء العقد وعدم التجديد باتفاق الطرفين، و1981 عاملًا؛ بسبب انتهاء العقد وعدم التجديد برغبة الموظف، واسبتعاد 6667 عاملًا على خلفيَّة انتهاء العقد وعدم التجديد برغبة صاحب العمل، فيما تجاوز عدد مَن ترك سوق العمل بسبب انتهاء علاقة العمل 60 ألف عامل.
