أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تعديلات جديدة على معايير الحد الأدنى للعمالة المنزلية في الشركات العاملة في المملكة. تم استبدال النسبة الثابتة بنسب متغيرة تعتمد على حجم القوى العاملة. الشركات التي تضم أقل من 3 آلاف عامل يجب عليها الالتزام بنسبة 30٪ على الأقل، بينما تقلص النسبة إلى 20٪ للشركات التي تمتلك بين 3 و 10 آلاف عامل. وبزيادة العدد إلى 15 ألفًا، تصبح النسبة 10٪ فقط. هذا التعديل يأتي في إطار زيادة العمالة المنزلية في المملكة التي بلغت 3.97 مليون فرد في العام الماضي.
تحديث فوري: تعديل معايير عمالة المنازل بنظام الشرائح بديلاً لنسبة 30%
وبحسب التعميم الجديد، فإنّ الشركات التي تضمّ أقل من 3 آلاف عامل ستلتزم بنسبة 30% كحد أدنى من العمالة المنزلية. أمّا الشركات التي يتراوح عدد عمالها بين 3 آلاف و10 آلاف عامل، فتُخفض النسبة إلى 20%.
زيادة عدد العمالة المنزلية
أما الشركات التي يزيد عدد عمالها عن 15 ألف عامل، فلن تُحتسب نسبة العمالة المنزلية ضمن معاييرها ما لم يقل عدد العمالة المساندة عن 15 ألفًا.
يأتي هذا التعديل في ظلّ الزيادة المُلحوظة في أعداد العمالة المنزلية في المملكة، حيث انضمّ نحو 234 ألف عامل منزلي جديد إلى سوق العمل خلال العام الماضي، ليصل إجمالي عدد العمالة المنزلية من الجنسين إلى 3,97 ملايين فرد، منهم 2,73 مليون رجل و1,25 مليون امرأة.
ويتوزّع هؤلاء العمال على العديد من المهن، من أبرزها الخدم، السائقون، الطباخون، حرّاس المنازل، الممرضون، والمدرسون الخصوصيون.
