وزارة التعليم تعتمد 6 منطلقات رئيسة للبرامج التدريبية الصيفية لتطوير أداء المعلمين والمعلمات. تشمل هذه المنطلقات نتائج دراسات ومشاريع تحليل الاحتياجات التطويرية وتوطين البرامج التدريبية وتحقيق المستهدفات. تهدف البرامج التدريبية إلى تلبية احتياجات شاغلي الوظائف التعليمية ودعم الترقية وتحسين جودة التعليم. البرامج تتضمن مواضيع تخصصية مثل المعايير المهنية والمناهج والتدريس والاختبارات المعيارية والوطنية والدورات الصيفية لشاغلي الوظائف التعليمية. تأتي هذه الجهود في إطار رفع مستوى جودة التعليم وإعداد لبدء العام الدراسي الجديد.
زيادة تدريب المعلمين بناءً على نتائج رخصة التعليم والاختبارات
اعتمدت وزارة التعليم 6 منطلقات رئيسة في اعتماد البرامج التدريبية الصيفية للمعلِّمين والمعلِّمات؛ بهدف تطوير أدائهم والارتقاء بمستوياتهم. وتمثَّلت المنطلقات الستة في نتائج دراسة مشروع لجنة بناء القدرات الإستراتيجيَّة، وتحليل الاحتياجات التطويرية ونتائج اختبارات الرخص المهنية للمعلِّمين وتوطين البرامج والمشروعات التدريبية الوزارية وتحقيق مستهدفات مؤشرات الأداء الرئيسة، ونتائج الاختبارات الوطنية والتقويم والاعتماد المدرسي. وعملت الوزارة على تقديم برامج تدريبية تخصصيَّة وفقًا للاحتياجات المهنية ودعم شاغلي الوظائف التعليمية لاستيفاء متطلبات الترقية من خلال حصولهم على نقاط التطوير المهني، وتوفير فرص تدريبية لشاغلي الوظائف التعليمية خلال إجازة نهاية العام، ودعم الجاهزية للتعليم والتعلم لبدء العام الدراسي الجديد 1446.. يأتي ذلك في إطار سعي الوزارة للرفع من مستوى جودة مخرجات التعليم وفق المناهج ومسارات الثانوية وإستراتيجيات التعليم والتعلم. – المعايير المهنية العامة والتخصصية للمعلمين
– المناهج وطرق التدريس
– مقررات المسارات الثانوية
– الثقافة والفنون
– المناهج الجديدة
– الصحة المدرسية
– الاختبارات المعيارية
– الاختبارات الوطنية والدولية
– المعلم الجديد
– ذوو الإعاقة
– الطفولة المبكرة
– القياس والقويم
أبرز الدورات التدريبية في صيف هذا العام
