أعلن البنك الأهلي السعودي عن إطلاق برنامج رواد الاهلي، الذي يستهدف الخريجين المتميزين في مختلف التخصصات، بهدف إعدادهم لتولي مناصب قيادية داخل البنك. يتمتع البرنامج بفترة تدريبية تمتد لمدة 12 شهراً، حيث يتم التعاون مع شركاء استراتيجيين مثل هارفارد وكابلان لتقديم تجربة تعليمية فريدة.
يتميز برنامج “رُوَّاد الأهلي” بالتركيز على الكفاءات الفردية المتميزة للمشاركين، ويوفر رحلة تعليمية مهنية عملية، حيث يتعلم المشاركون المهارات والمعارف اللازمة لتحقيق التميز في صناعة الخدمات المصرفية.
المميزات والهدف: يستهدف البرنامج الخريجين المتميزين أكاديميًا، ويتيح لهم التدرج في وظائف قيادية داخل البنك. يهدف البرنامج لتطوير القادة المصرفيين المستقبليين الذين يمتلكون فهمًا شاملاً للصناعة المصرفية ويتمتعون بالوعي الوطني.
الشركاء الاستراتيجيون: تتضمن الشراكات الاستراتيجية مع جامعة هارفارد وشركة كابلان، حيث توفر هارفارد تجارب تعليمية ديناميكية، بينما تقدم كابلان حلاً لتدريب الكفاءات المالية والتقنية.
محتوى البرنامج التدريبي: يشمل المحتوى البرنامجي عدة مراحل تشمل منتجات مصرفية متنوعة، والمالية والاستثمار، والمصرفية الرقمية وعلوم البيانات، إلى جانب الالتزام والقوانين المصرفية، وبرامج القيادة والتفاوض، والتحليل واتخاذ القرارات.
مراحل البرنامج:
- قبول طلبات الالتحاق واختيار المرشحين.
- تعيين المتدربين المختارين.
- تدريب تفاعلي لمدة 10 أشهر.
- التطبيق العملي ومشروع التخرج لمدة شهرين.
- التخرج والالتحاق بإحدى إدارات البنك.
- الانضمام إلى برامج تطوير الكفاءات لمتابعة رحلة النمو داخل البنك.
برنامج “رُوَّاد الأهلي” يعد خيارًا متقدمًا لتوظيف الكوادر الوطنية في مجال الصناعة المصرفية، ويعكس التزام البنك بتطوير واستقطاب الكفاءات المحلية لقيادة قطاع الخدمات المصرفية في المستقبل.
للتقديم (الرابط)
