أعلنت شركة كدانة للتنمية والتطوير، الشركة المملوكة للهيئة الملكية لمدينة مكة المكرمة والمشاعر المقدسة، عن فتح باب التقديم على 3 وظائف جديدة في مدينة مكة المكرمة.
المتطلبات:
- الجنسية (غير محدد).
- شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو تخصصات ذات صلة.
- خبرة سابقة في مجال التوظيف أو تحليل المخاطر (غير محدد).
- مهارات ممتازة في اللغة العربية والإنجليزية.
- مهارات تواصل وكتابة جيدة.
- مهارات تحليلية وحلّ المشكلات.
- مهارات قيادية وتنظيمية.
شركة كدانة للتنمية والتطوير تعلن عن 3 وظيفة جديدة في مكة
تعلن شركة كدانة للتنمية والتطوير عن توفر عدد 3 من الوظائف الشاغرة في مكة ورغبتها في استقطاب الكوادر المؤهلة من حاملي البكالوريوس. أعلنت شركة كدانة للتنمية والتطوير عن شركة كدانة تعلن وظائف متعددة للجنسين حيث اعلنت شركة كدانة للتنمية والتطوير عن توفر وظائف شاغرة و فتح باب التوظيف لعدد (3) فرصه وظيفية في مدينة (مكة) لحملة شهادة(البكالوريوس). هذا وقد حددت شركة كدانة للتنمية والتطوير الخبرة المطلوبة (غير محدد) لشغل الوظائف المعلن عنها
تفاصيل الإعلان: تعلن شركة كدانة للتنمية والتطوير عن حاجتها لشغل عدد 3 وظائف شاغرة في مكة
الأماكن الشاغرة = 3
الموقع = مكة
الدوام = دوام كامل
متاحة لـ = غير محدد
المستوى الوظيفي = Mid-Senior
الدرجة العلمية = البكالوريوس
الجنس = بدون تفضيل
الخبرة = غير محدد
شركة كدانة للتنمية والتطوير تعلن فتح باب التوظيف في مكة على 3 وظيفة جديدة
الوصف الوظيفي
شركة كدانة للتنمية والتطوير (مملوكة للهيئة الملكية لمدينة مكة المكرمة)، تُعلن عبر حسابها الرسمي بموقع (LinkedIn)، توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس فأعلى؛ في عدة تخصصات – وذلك وفقًا لما تم نقله من حساب الشركة الرسمي؛ وموضح أدناه:
الوظائف الشاغرة:
1- مدير أول استقطاب المواهب.
(Senior Manager Talent Acquisition)
ملخص المهام الوظيفية:
– إدارة عملية التوظيف وتنفيذ استراتيجية الشركة من خلال تنفيذ جميع عمليات استقطاب المواهب والتوظيف.
– تحديد احتياجات القوى العاملة وتطوير استراتيجيات استقطاب المواهب وقيادة مبادرات العلامة التجارية للموظفين.
– إجراء عمليات التوظيف وضمان تجارب إيجابية للمرشحين والمساعدة في الاحتفاظ بالموظفين وتطويرهم.
– المشاركة في معارض التوظيف والمناسبات واستخدام المقاييس لتحليل بيانات التوظيف وتحديد مجالات التحسين.
2- أخصائي أول استقطاب المواهب.
(Senior Talent Acquisition Specialist)
ملخص المهام الوظيفية:
– إدارة دورة حياة التوظيف الكاملة عبر مجموعة متنوعة من الوظائف الشاغرة لمساعدة الإدارة في العثور على المواهب المتميزة وتوظيفها والاحتفاظ بها.
– بناء وتنمية علاقات قوية مع قاعدة بيانات للمواهب المؤهلة والنشطة والكامنة للوصول إليها عند فتح وظائف جديدة.
– التفاعل مع منصات التوظيف الحالية والشبكات الاجتماعية للعثور على المواهب ووضع وإنشاء وإصدار الوصف الوظيفي والإعلانات.
– العمل وبناء علاقات مع فرق الإدارة الداخلية لمعرفة خفايا أقسامهم وفهم احتياجات توظيفهم ومواصفات الوظيفة بشكل أفضل.
3- أخصائي أول لتحليل مخاطر السوق.
(Senior Specialist Market Risk Analysis)
ملخص المهام الوظيفية:
– إجراء تحليل متعمق للأسواق المالية لتحديد المخاطر والفرص المحتملة.
– تقييم تأثير العوامل الاقتصادية الكلية والأحداث الجيوسياسية وديناميات السوق على المحفظة الاستثمارية.
– تحليل تكوين محفظة الاستثمار لتحديد مخاطر التركيز وضمان الامتثال للمخاطر.
– العمل بشكل وثيق مع فرق العقارات والاستثمار لتحسين عوائد المخاطر.
– إعداد وتقديم تقارير منتظمة حول التعرضات للمخاطر للإدارة العليا وأصحاب المصلحة المعنيين.
– توصيل المفاهيم المتعلقة بالمخاطر بطريقة واضحة وموجزة لتسهيل عملية صنع القرار.
عن الشركة:
شركة كدانة للتنمية والتطوير هي شركة سعودية مملوكة للهيئة الملكية لمدينة مكة المكرمة والمشاعر المقدسة، تأسست في يناير 2021 بناءاً على الأمر الكريم رقم 36674، برأس مال مليار ريال سعودي، وتعد المطور الرئيس بالمشاعر المقدسة وحِماها، ومقرها الرئيس في مشعر منى.
رابط التقديم:
– للاطلاع على المهام الوظيفية ولتقديم على وظائف شركة كدانة عبر رابط التقديم: ( اضغط هنا )
