أعلنت إحدى منشآت القطاع الخاص عن توفر وظيفة شاغرة بمسمى “مسؤول موارد بشرية”، تتضمن مسؤولياتها تنفيذ الإجراءات والنماذج الخاصة بمراقبة دوام الموظفين، والإشراف على تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات المرضية والطارئة. يتطلب الدور المهني التعامل مع شكاوى الموظفين واستفساراتهم بمهنية، بالإضافة إلى تحديث المعلومات المتعلقة بهم. ويشمل الوصف الوظيفي إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بعمليات الموارد البشرية وحفظها وفقًا للإجراءات المعتمدة.
من المهام الرئيسية لهذه الوظيفة تطبيق أنظمة مراقبة دوام الموظفين وضمان التزامهم بأوقات الدوام الرسمي، بالإضافة إلى تحديث وتوثيق كافة المعلومات المتعلقة بالموظفين مثل الترقيات والدورات التدريبية. كما يتضمن العمل التعامل مع شكاوى وملاحظات الموظفين، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة للإدارة. تعد هذه الفرصة مناسبة للمختصين في مجال الموارد البشرية الذين يسعون للمساهمة في تطوير العمليات والإجراءات ضمن المؤسسة.
