الإقتصاد - مال و أعمال

تعزيز قدرات الإنسان: تحسين الاستثمار في التعليم وسياسات سوق العمل

أطلق المهندس أنس المديفر تقريراً يلخص خمس توصيات لتعزيز القدرات البشرية في المستقبل، مثل الاستثمار في التعليم والتدريب، ودعم التعلم مدى الحياة، وتعزيز الدعم الاجتماعي. وأُشيد بجهود برنامج تنمية القدرات البشرية، وأُقيمت فعالية بمشاركة خبراء من الحكومة واليونيسف لمنطقة الخليج. وأكد التقرير على أهمية تطوير المهارات لتلبية احتياجات سوق العمل، وتوفير القدرات اللازمة للمستقبل. تمحورت الجلسات حول التحديات والفرص التي تواجه القدرات البشرية، وأبرز الحلول الابتكارية للتكيف مع التطورات. وشدد الوزير على أهمية توافق التعليم مع احتياجات سوق العمل ورؤية 2030 للمملكة.

تعزيز القدرات البشرية: تحسين الاستثمار في التعليم وتطوير سياسات سوق العمل

قال المهندس أنس المديفر الرئيس التنفيذي لبرنامج تنمية القدرات البشريَّة، إنَّ التقرير المعرفي لمؤتمر مبادرة القدرات البشرية عام 2024م يلخِّص خمس توصيات، من شأنها تعزيز الاستدامة في تنمية القدرات البشريَّة؛ وهي الاستثمار في التعليم والتدريب، ودعم التعلم مدى الحياة، واعتماد السياسات المرنة لسوق العمل، وتعزيز الدعم الاجتماعي، إلى جانب الاستفادة من صنع السياسات القائمة على البيانات؛ للمساهمة في ضمان الجاهزية للمستقبل بمهارات وقدرات تواكب احتياجاته.

وأطلق برنامج تنمية القدرات البشرية، أمس، التقرير المعرفي لمؤتمر مبادرة القدرات البشرية، تحت عنوان «تنمية قدراتنا لغٍد مشرق»، بالتزامن مع اليوم العالمي لمهارات الشباب، والذي يتضمَّن أبرز ما تم مناقشته خلال جلسات المؤتمر المنعقد في فبراير الماضي، برعاية الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز آل سعود ولي العهد رئيس مجلس الوزراء رئيس لجنة برنامج تنمية القدرات البشرية.

ويسلط التقرير الضوء على أبرز ما ورد في أكثر من 100 جلسة حوارية عُقدت خلال أيام المؤتمر، تضمَّنت الحديث حول الفرص والتحدِّيات التي تواجه القدرات البشريَّة في ظل المتغيِّرات العالمية، وأهمية المهارات التي يتطلَّبها مستقبل سوق العمل العالمي، ومناقشة الحلول المبتكرة لمواجهة هذه التحدِّيات من خلال تزويد الأفراد بالمهارات الأساسية لتعزيز الجاهزية للمستقبل، إضافة إلى تنمية المرونة والقدرة على التكيف في بيئة مهنية متغيِّرة باستمرار.

وركَّز التقرير على التحولات الجذرية التي تعيد تشكيل سوق العمل على مستوى العالم وتأثيراتها العميقة على الوظائف والمهارات؛ ليكون مرجعًا مفيدًا للممارسين، وصنَّاع السياسات، وقادة الأعمال في القطاع الخاص وغير الربحي؛ لتعزيز منظومة تنمية القدرات البشريَّة. بدوره لفت الدكتور أحمد الزهراني وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للمهارات والتدريب، النظر إلى أنَّ التقرير يؤكد على الدور المهم التي تقوم به المهارات والتعليم والتدريب لمواكبة تغيرات سوق العمل، كما تتماشى هذه التوصيات مع رؤية المملكة 2030، وتؤكد على الدور الذي يؤديه القطاع الحكومي لتعزيز المواءمة بين التعليم واحتياجات سوق العمل.

من جانبه، أشاد الطيب آدم ممثل منظمة اليونيسف لمنطقة الخليج بجهود برنامج تنمية القدرات البشريَّة بإطلاق التقرير المعرفي لمبادرة القدرات البشرية لعام 2024م.

وأُقيم بالتزامن مع إطلاق التقرير المعرفي لمؤتمر مبادرة القدرات البشريَّة لعام 2024م تنظيم فعالية اشتملت على جلسات حوارية بمشاركة خبراء من وزارة التعليم، ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وصندوق الطوارئ الدولي للأطفال التابع للأمم المتحدة.

الاستثمار في التعليم والتدريب

دعم التعلم مدى الحياة

اعتماد السياسات المرنة لسوق العمل

تعزيز الدعم الاجتماعي

الاستفادة من صنع السياسات القائمة على البيانات

توصيات برنامج التنمية البشريَّة

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى