60 يومًا للموافقة على الاستقالة.. باستثناء العمالة المنزليَّة
تم تعديل نظام العمل ليسمح لصاحب العمل بتأجيل قبول طلب الاستقالة للموظف لمدة تصل إلى 60 يومًا عند الضرورة. ينتهي عقد العمل بالاستقالة بعد موافقة صاحب العمل أو بعد مضي 30 يومًا. تم استثناء بعض الفئات من هذه القواعد مثل عمّال البحر، لاعبو الأندية، المدربون، والعاملين في الزراعة، والرعاة الخاصين. كما تمت إضافة قاعدة جديدة تسمح للموظف بسحب طلب الاستقالة خلال 7 أيام من تقديمه، إذا لم يتم قبوله من قبل صاحب العمل.
الاستقالة: استثناء العمالة المنزلية مع فترة قبول استقالة 60 يومًا
وكانت الجريدة الرسمية، نشرت أمس، تفاصيل قرار مجلس الوزراء القاضي بالموافقة على تعديل نظام العمل، والذي تضمَّن تعديلًا على المادة السابعة من النظام، المتمثِّلة في استثناء 5 فئات من النظام، إذ خرج عمَّال البحر الذين يعملون في سفن تقلُّ حمولتها عن خمسمئة طن، بعد أنْ كان يشملهم سابقًا، وشملت القائمة لاعبي الأندية، والمدرِّبين، والعمالة المنزليَّة، وأفراد أسرة صاحب العمل، وهم زوجه، وأصوله، وفروعه الذين يعملون في المنشأة التي لا تضم سواهم. وبجانب ذلك شملت القائمة عمَّال الزراعة، والرعاة الخاصِّين ومَن في حكمهم، والعاملين غير السعوديين القادمين لأداء مهمة محددة، ولمدة لا تزيد على شهرين.
نظام العمل الجديد
تأجيل قبول طلب الاستقالة مدة لا تزيد على (ستين) يومًا
انتهاء عقد العمل بالاستقالة من تاريخ قبول صاحب العمل بها
الفئات المستثناة
عمال البحر الذين يعملون في سفن تقلُّ حمولتها عن خمسمئة طن
لاعبو الأندية والمدربون والعمالة المنزلية
أفراد أسرة صاحب العمل
عمال الزراعة والرعاة القادمون لمهمة لا تتجاوز شهرين