تعمل الكوادر النسائية في أمانة منطقة المدينة المنورة على تعزيز الجودة البلدية وتعزيز الاستدامة الحضرية وتحسين الخدمات والتخطيط العمراني، كما تشارك في تنفيذ المبادرات لرفع جودة الحياة للسكان والزوار، وتساهم في تحقيق رؤية المملكة 2030. تعزز الأمانة دور المرأة في القطاعات البلدية لتعزيز الفعالية والتقدم، وتشيد بدورها في تحقيق التنمية المستدامة. تعمل النساء على تقديم الأفكار الإبداعية والمشروعات النوعية والمساهمة في البرامج الاستراتيجية والرقابة الميدانية، مما يظهر التقدم الكبير الذي حققته المرأة السعودية في مختلف المجالات.
تعزيز الكوادر النسائية في الخدمات البلدية: دعم نوعي
وتؤدِّي الكوادر النسائيَّة في الأمانة دورًا بارزًا في تنفيذ المبادرات والمشروعات، التي تهدف إلى تحسين الخدمات البلديَّة، والارتقاء بجودة الحياة لسكَّان وزوَّار المدينة المنوَّرة، من خلال تطبيق أحدث التقنيات والابتكارات في مجالات التخطيط العمرانيِّ، والصحَّة البيئيَّة، والخدمات الرقميَّة، وتطوير المشروعات التنمويَّة، وتعزيز الوعي المجتمعيِّ بأهميَّة الحفاظ على البيئة والاستدامة.
وأكَّدت الأمانة، أنَّ تمكين المرأة في القطاعات البلديَّة، يعكس التزامها بتطوير بيئة العمل، وتعزيز الكفاءة، مشيدةً بالدور الفاعل الذي تؤدِّيه الموظَّفات في دفع عجلة التقدُّم، وتحقيق التنمية المستدامة، ولفتت إلى أنَّ المرأة السعوديَّة أثبتت جدارتها في مختلف المجالات، لاسيَّما في قطاع الخدمات البلديَّة، وتسهم في وضع وتنفيذ الخطط التطويريَّة التي تعزِّز من جاذبيَّة المدينة المنوَّرة كمكان للعيش والعمل والاستثمار.
وأبانت أنَّ الكوادر النسائيَّة يعملن على تقديم أفكار إبداعيَّة ومشروعات نوعيَّة، سواء من خلال تحسين المشهد الحضريِّ أو تطوير الخدمات الرقميَّة التي تسهل تقديم الخدمات للمواطنين والمقيمين بكفاءة عالية، كما يشاركنَ في برامج الرقابة الميدانيَّة، والتخطيط الإستراتيجيِّ؛ ممَّا يُظهر مستوى التقدُّم الذي وصلت إليه المرأةُ السعوديَّة في مختلف الميادين.
