عاجل

تقدير ساعات العمل المرنة في التأمينات الاجتماعية – تحديثات العمل في المملكة العربية السعودية

أطلقت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية آلية جديدة لتسجيل العمل المرن المطورة، بهدف تعزيز رضا العملاء وتحفيز المشتركين. تتضمن التحسينات عدم اشتراط حد أدنى لساعات العمل، وتسجيل شهر اشتراك بعد 30 يوم عمل. يتم تسجيل ساعات العمل الفعلية التي يقوم بها صاحب العمل، دون الحاجة لانتظار اكتمال عدد الساعات. كما تم تسهيل الفوترة وتحسين عمليات التسجيل بطريقة أكثر مرونة. تم تفعيل الآلية من خلال إضافة سكربتات جافا سكريبت للصفحة الإلكترونية، لتحسين تجربة المستخدمين وجعل العملية أكثر فعالية.

حساب العمل المرن في التأمينات الاجتماعية – السعودية – آخر الأخبار

أطلقت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية آلية تسجيل العمل المرن المطورة من خلال تحسين الفوترة وتسجيل مدد المشتركين في نظام العمل المرن. وقالت المؤسسة إن هدفها تعزيز رضا العملاء، وتحفيز المشتركين في نظام العمل المرن لإتمام الساعات المطلوبة لاحتسابها كمدد اشتراك مع إتاحة مرونة أكبر فيما يخص الفوترة على المشترك وصاحب العمل.

وأوضحت المؤسسة أن جوانب التحسين والتطوير على آلية تسجيل العمل المرن تضمنت عدم اشتراط حد أدنى لساعات العمل خلال الشهر، فيما سيكون الحد الأعلى لعدد الساعات 95 ساعة عمل منجزة، كذلك يقابل ثماني ساعات عمل ضمن نظام العمل المرن يوم اشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية، كما يتم تسجيل شهر اشتراك بعد اكتمال 30 يوم عمل تحت مظلة نظام العمل المرن، كما تناولت التحسينات الاعتماد على ساعات العمل الفعلية التي يقوم صاحب العمل بإدخالها، فيما ستكون عملية الفوترة مؤتمتة بناءً على الأيام المسجلة بشكل شهري دون الحاجة إلى الانتظار حتى اكتمال نصاب الساعات.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى