حصل صندوق تنمية الموارد البشرية على 4 شهادات دولية من ISO لتحقيق معايير المواصفات في إدارة الصحة والسلامة المهنية، العلاقات مع الشركاء، المعرفة، وتطوير الأفراد. هذا نتاج جهوده في تحسين التميز المؤسسي والجودة بمعايير عالمية. الشهادات تشمل ISO 45001 و ISO 44001 و ISO 30401 و ISO 10015. حصول الصندوق على هذه الشهادات يعزز تميزه وتحقيق أهدافه الاستراتيجية. هذه الإنجازات تعزز بناء قوى عاملة وطنية مستدامة ويواصل الصندوق التميز على الصعيد المحلي والدولي.
صندوق تنمية الموارد البشرية يحصل على (4) شهادات آيزو لتعزيز تميزه
ويأتي حصول الصندوق على تلك الشهادات، نتيجةً لجهوده المستمرة والمتواصلة في تعزيز تميزه المؤسسي، والاستفادة من الممارسات العالمية في تحقيق رضا المستفيدين، وتبني سياسات وإجراءات ذات معايير عالمية ومتوافقة مع أسس التحسين وتطبيق أنظمة الجودة، وتنفيذ الأعمال بكفاءة وفعالية، بما يسهم في تحقيق مستهدفات الصندوق الإستراتيجية وركائزه في تحقيق التميز المؤسسي.
وتُعد شهادة الآيزو “ISO 45001” معيارًا دوليًّا لإدارة الصحة والسلامة المهنية، وتحديد المخاطر المتعلقة بالعمل، وتوفير أماكن عمل آمنة وصحية لمنسوبي الصندوق، وذلك من خلال منع الإصابات المرتبطة بالعمل، وتحسين أداء نظام السلامة والصحة المهنية بشكل استباقي، كما تُعد شهادة الآيزو “ISO 44001” معيارًا دوليًا لإدارة العلاقة مع الشركاء، وضمان وجود علاقات تعاون فعالة وناجحة، وتطبيق نظام فعال لإدارة العلاقات التعاونية مع الشركاء.
في حين تُمثل شهادة الآيزو “ISO 30401” معيارًا دوليًا لإدارة المعرفة، وتوفر إطارًا شاملًا لتطوير وتنفيذ نظام إدارة المعرفة، وتحسين العمليات واتخاذ القرارات المبنية على المعرفة، كما تُعتبر شهادة الآيزو “ISO 10015″معيارًا دوليًا لإدارة الجدارات وتطوير المواهب، وتهدف إلى تعزيز التميز في عمليات التدريب وتحقيق الأهداف المرجوة، من خلال تقديم الإرشادات التفصيلية لتخطيط وتنفيذ وتقييم عمليات التدريب، بما يسهم في تحقيق الكفاءة والفعالية في تدريب منسوبي الصندوق، وينعكس إيجابيًا على تحسين الأداء.
ويمثل حصول الصندوق على هذه المواصفات، محطة جديدة في رحلة التميز نحو تحقيق مستقبل واعد ببناء قوى عاملة وطنية مستدامة في المملكة، ومواصلة التميز على الصعيد المحلي والدولي.
