المركز الوطني للرقابة على الالتزام البيئي تعلن فتح باب التقديم على وظيفتين جديدة في الرياض

تعلن المركز الوطني للرقابة على الالتزام البيئي عن حاجتها لشغل وظيفتين شاغرة في الرياض لرغبتها في شغل هذه الشواغر بالكوادر ممن لديهم القدرات من الحاصلين على البكالوريوس. أعلنت المركز الوطني للرقابة على الالتزام البيئي عن وظائف إدارية بمجال الموارد البشرية حيث اعلنت المركز الوطني للرقابة على الالتزام البيئي عن توفر وظائف شاغرة و فتح باب التوظيف لعدد (2) فرصه وظيفية في مدينة (الرياض) لحملة شهادة(البكالوريوس). هذا وقد حددت المركز الوطني للرقابة على الالتزام البيئي الخبرة المطلوبة (غير محدد) لشغل الوظائف المعلن عنها
تفاصيل الإعلان: المركز الوطني للرقابة على الالتزام البيئي تعلن فتح باب التوظيف في الرياض
الأماكن الشاغرة = 2
الموقع = الرياض
الدوام = دوام كامل
متاحة لـ = سعودي فقط
المستوى الوظيفي = Mid-Senior
الدرجة العلمية = البكالوريوس
الجنس = بدون تفضيل
الخبرة = غير محدد

المركز الوطني للرقابة على الالتزام البيئي تعلن بدء التقديم على وظائف إدارية بمجال الموارد البشرية في الرياض

الوصف الوظيفي

المركز الوطني للرقابة على الالتزام البيئي، يعلن عبر بوابة التوظيف الرسمية، طرح وظائف شاغرة بمجال الموارد البشرية – وذلك وفقاً للتفاصيل والمسميات التالية:

الوظائف الشاغرة:

1- أخصائي عمليات الموارد البشرية.

ملخص المهام الوظيفية:
– إدارة المواقع الحكومية المتعلقة بالموارد البشرية .
– إدخال وتحديث بيانات الموظفين في النظام الإلكتروني (ERP).
– إعداد كشوف الرواتب الشهرية للموظفين و القوائم الشهرية بقيمة الحوافز والتعويضات .
– احتساب وإعداد مستحقات نهاية الخدمة للموظفين .
– إعداد خطابات الموظفين كالفحص الطبي وشهادة الراتب والخبرة .
– تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة.
– مراجعة سجلات نظام الحضور والانصراف للموظفين.

المؤهلات والخبرات:
– شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال/الموارد البشرية أو أي تخصص ذو صلة.
– خبرة لا تقل عن (3 سنوات) في عمليات الموارد البشرية.
– معرفة بنظام العمل والإجراءات الحكومية.
– إجادة  اللغة الإنجليزية بمستوى متقدم.

2- مدير إدارة تخطيط الموارد البشرية.

ملخص المهام الوظيفية:
– الإشراف على التخطيط الفني والمالي لاحتياجات ادارات المركز المختلفة من القوى العاملة ويقوم بوضع خطة عمل لتغطية هذه الاحتياجات.
– الإشراف على دراسة سلم الرواتب والحوافز والدرجات الوظيفية بالمقارنة مع أسعار السوق بشكل دوري للتأكد من تحقيق الرواتب والمزايا لأهداف استقطاب الكفاءات لدى المركز.
– الإشراف على تطوير الأوصاف الوظيفية وتحديثها بشكل مستمر.
– الإشراف على عملية تقييم الوظائف وربطها بسلم الدرجات الوظيفية.
– الإشراف على تطوير وتنفيذ الإجراءات الخاصة بالتعاقب الوظيفي، ومتابعة تنفيذها لإعداد الموظفين المؤهلين لاستلام مناصب قيادية.

المؤهلات والخبرات:
– بكالوريوس او ماجستير في إدارة الأعمال/الموارد البشرية أو أي تخصص ذو صلة.
– يفضل شهادة احترافية في المجال من CIPD(Level 5 ) أو SHRM.
– خبرة لا تقل عن (5 سنوات) في تخطيط الموارد البشرية.
– معرفة عميقة بأفضل الممارسات في التطوير التنظيمي.
– إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى متقدم.
– مهارات عالية في استخدام برامج الأوفيس.

عن المركز:
المركز الوطني للرقابة على الالتزام البيئي هو مركز حكومي سعودي مقرّه الرياض، تأسس في مارس 2019، يهدف المركز إلى تفعيل الرقابة على الأفراد والجهات الحكومية وغير الحكومية والمشاريع في المملكة مباشرة، وذلك لضمان الالتزام بالأنظمة واللوائح والمعايير والاشتراطات البيئية المعتمدة ( المصدر ).

طريقة التقديم:

– للاطلاع على المهام الوظيفية والتقديم على وظائف مركز الالتزام البيئي عبر موقعه الرسمي:

بوابة التوظيف: ( اضغط هنا )