السودة للتطوير تعلن فتح باب التقديم على وظيفتين جديدة في الرياض ورغبتها في شغل تلك الوظائف بكوادر مؤهلة من الحاصلين على البكالوريوس. أعلنت السودة للتطوير عن وظائف إدارية في عدة تخصصات حيث اعلنت السودة للتطوير عن توفر وظائف شاغرة و فتح باب التوظيف لعدد (2) فرصه وظيفية في مدينة (الرياض) لحملة شهادة(البكالوريوس). هذا وقد حددت السودة للتطوير الخبرة المطلوبة (غير محدد) لشغل الوظائف المعلن عنها
تفاصيل الإعلان: إعلان عن طرح وظيفتين شاغرة في السودة للتطوير في الرياض
الأماكن الشاغرة = 2
الموقع = الرياض
الدوام = دوام كامل
متاحة لـ = سعودي فقط
المستوى الوظيفي = Mid-Senior
الدرجة العلمية = البكالوريوس
الجنس = بدون تفضيل
الخبرة = غير محدد
السودة للتطوير تعلن فتح باب التقديم على وظيفتين جديدة في الرياض
الوصف الوظيفي
شركة السودة للتطوير، تعلن عبر بوابة التوظيف الرسمية، توفر وظائف إدارية شاغرة لحملة البكالوريوس في عدة مجالات، للعمل بمدينة الرياض، وفقاً للتفاصيل التالية:
المسمى الوظيفي:
1- أخصائي استقطاب المواهب.
(Talent Acquisition Specialist)
ملخص المهام الوظيفية:
– تخطيط الموارد والجذب والتوظيف.
– تصميم وبناء وتنفيذ العلامة التجارية لأرباب العمل SDC ، وعرض القيمة ، واستراتيجيات الاتصال لقاعدة المرشحين المستهدفة المحتملة وربطهم بنقاط الاتصال الجذابة.
– تتبع مقاييس ومصادر التوظيف لضمان الالتزام بخطط اكتساب المواهب.
– إدارة تنفيذ استراتيجيات اكتساب المواهب للقيادة ، وتوظيف الخريجين لتحقيق الأهداف الاستراتيجية.
2- مدير تسويق.
(Sr. Marketing Manager)
ملخص المهام الوظيفية:
– تطوير الإستراتيجية والتخطيط.
– ضمان التتابع الفعال لاستراتيجية الإدارات في خطط الأعمال القطاعية لضمان المحاذاة الرأسية والتكامل الأفقي مع استراتيجيات الإدارات البينية الأخرى.
– إدارة الإنجاز الفعال للأهداف المحددة من خلال قيادة القسم وتحديد الأهداف الفردية وإدارة الأداء وتطوير وتحفيز الموظفين.
– قيادة مبادرات تطوير المواهب للقسم المعين ، والتعاون مع خبراء الأقسام وبالتالي ضمان توافر المواهب لتناسب متطلبات العمل.
عن الشركة:
السودة للتطوير هي شركة مساهمة محدودة سعودية مملوكة بالكامل لصندوق الاستثمارات العامة، أطلقها الأمير محمد بن سلمان في 24 فبراير 2021 باستثمارات بقيمة تقدر بـ11 مليار ريال سعودي، تهدف إلى الاستثمار في البنية التحتية في منطقة السودة في مدينة أبها وأجزاء من محافظة رجال ألمع، وتطويرهما وجعلهما وجهة جبلية سياحية تستقطب مليوني زائر محلي ودولي سنويا بحلول عام 2030، وستعمل الشركة على تطوير القطاعين السياحي والترفيهي بأكثر من 30 مشروعا نوعيا، وإيجاد (8000 فرصة وظيفة) مباشرة وغير مباشرة بحلول عام 2030. (المصدر)
طريقة التقديم:
– للاطلاع على المهام الوظيفية وبقية الشروط والمتطلبات والتقديم عبر بوابة التوظيف الرسمية للشركة:
1- أخصائي استقطاب المواهب:
(اضغط هنا)
2- مدير تسويق:
(اضغط هنا)
◀️ لمتابعة قروب تليجرام للوظائف: ( اضغط هنا )
◀️ لمتابعة حساب تويتر: ( اضغط هنا )
