الخطوط الحديدية السعودية (سار) تعلن عن 100 وظيفة جديدة في الرياض

الخطوط الحديدية السعودية (سار) تعلن فتح باب التوظيف في الرياض على 100 وظيفة جديدة وترغب في شغلها عن طريق المسابقة الوظيفية من حاملي دبلوم سنتين فأكثر. أعلنت الخطوط الحديدية السعودية (سار) عن فتح التقديم عبر برنامج تدريب على رأس العمل حيث اعلنت الخطوط الحديدية السعودية (سار) عن توفر وظائف شاغرة و فتح باب التوظيف لعدد (100) فرصه وظيفية في مدينة (الرياض) لحملة شهادة(دبلوم سنتين فأكثر). هذا وقد حددت الخطوط الحديدية السعودية (سار) الخبرة المطلوبة (بدون خبرة) لشغل الوظائف المعلن عنها
تفاصيل الإعلان: تعلن الخطوط الحديدية السعودية (سار) عن توفر عدد من الوظائف الشاغرة في الرياض
الأماكن الشاغرة = 100
الموقع = الرياض
الدوام = دوام كامل
متاحة لـ = سعودي فقط
المستوى الوظيفي = مبتديء
الدرجة العلمية = دبلوم سنتين فأكثر
الجنس = بدون تفضيل
الخبرة = بدون خبرة

الخطوط الحديدية السعودية (سار) تعلن طرح 100 وظيفة شاغرة في الرياض

الوصف الوظيفي

الخطوط الحديدية السعودية (سار)،
تعلن عبر حسابها الرسمي بموقع (LinkedIn)، وبالتعاون مع صندوق الموارد البشرية (هدف) عن توفر عدد من الفرص الشاغرة للرجال والنساء – بمدينة الرياض عبر برنامج التدريب على رأس العمل تمهير حسب المتطلبات والتفاصيل التالية:

الفئات المستهدفة: 
– خريجي وخريجات الدبلوم.
– خريجي وخريجات البكالوريوس فأعلى.

التخصصات الهندسية المطلوبة:
– (هندسة كهربائية – هندسة ميكانيكية – هندسة صناعية – هندسة مدنية – هندسة معمارية – هندسة حاسب آلي) وما يعادلها.

التخصصات الإدارية المطلوبة:
– (نظم معلومات إدارية – تمويل – إدارة مخاطر – تأمين – إدارة أعمال – تسويق – لغة انجليزية – موارد بشرية – سلسلة الامداد – علوم بيئية) وما يعادلها.

الشروط:
– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
– حاصل على مؤهل الدبلوم أو البكالوريوس في التخصصات الموضحة أدناه.
– لا يشترط الخبرة المسبقة.
– أن لا يكون موظفاً حالياً ولم يتم توظيفه خلال الستة أشهر الماضية.
– أن لا يكون قد سبق له المشاركة في برنامج التدريب على رأس العمل تمهير.

مزايا برنامج تمهير:
– تطوير المهارات والخبرات لحديثي التخرج وإعدادهم للمشاركة بفاعلية في سوق العمل السعودي.
– يساهم البرنامج في زيادة فرص التوظيف من خلال اكتساب الخبرة بعد التخرج.
– يحصل المتدرب على شهادة معتمدة بعد إتمامه البرنامج التدريبي تؤهله للحصول على وظيفة مناسبة لإمكانياته ومهاراته.
– يحصل المتدرب (خلال فترة التدريب) على حقائب تدريبية إلكترونية.
– يحصل المتدرب مكافأة مالية من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).

عن الشركة:
الشركة السعودية للخطوط الحديدية (سار)، شركة متخصصة للخطوط الحديدية، مملوكة لصندوق الاستثمارات العامة، تأسست الشركة بتاريخ 25 ربيع الثاني 1427هـ (2006)، لتكون مظلة إدارية تدخل تحتها شبكة الخطوط الحديدية السعودية التي تربط شمال المملكة بشرقها ووسطها، وتتولى الشركة مسؤوليات تشغيل شبكة الخطوط الحديدية بجميع مرافقها وإدارتها بالكفاءة اللازمة

رابط التقديم على وظائف الخطوط الحديدية سار:

– للتقديم والاطلاع على بقية الشروط والمتطلبات والمهام الوظيفية عبر موقع (LinkedIn):

رابط التقديم: ( اضغط هنا )

◀️ لمتابعة قروب تليجرام للوظائف: ( اضغط هنا )

◀️ لمتابعة حساب تويتر: ( اضغط هنا )