الهيئة العامة للأوقاف تُعلن عن فرص وظائف شاغرة في الرياض، حيث ترغب في استقطاب الكوادر المؤهلة من حملة البكالوريوس. الهيئة تطلق 3 وظائف شاغرة متنوعة للجنسين، وتتوفر هذه الفرص في مدينة الرياض. لا توجد تفاصيل محددة حول مستوى الخبرة المطلوبة.
الهيئة العامة للأوقاف تُعلن عن توفر فرص وظائف إدارية وتقنية شاغرة في الرياض. تتاح هذه الوظائف لحملة البكالوريوس فما فوق ولكلا الجنسين. الوظائف الشاغرة تشمل مدير إدارة – الآداء المؤسسي وأخصائي أول شراكات المؤسسات الاهلية ومدير عام الشراكات التنموية. يجب على المتقدمين إرسال السيرة الذاتية عبر منصة لينكدإن، وتتضمن هذه الوظائف مجموعة متنوعة من المهام الوظيفية المتعلقة بإدارة الأداء المؤسسي وبناء الشراكات وتنمية المشاريع.
المزايا الوظيفية: تقدم الهيئة مزايا تنافسية تشمل رواتب تنافسية بالإضافة إلى بدلات سكن ومواصلات. كما تقدم تأمين صحي يغطي آباء الموظفين وبرامج تعليمية وخصومات للموظفين. هذه الفرص أيضًا تقدم برامج تدريبية وخططًا للنمو المهني.
الهيئة العامة للأوقاف تعلن بدء التقديم على هيئة الأوقاف توفر وظائف متعددة للجنسين في الرياض
الهيئة العامة للأوقاف تعلن طرح 3 وظيفة شاغرة في الرياض وربغبتها في الاستعانه بالكوادر المؤهلة من الحاصلين على البكالوريوس. أعلنت الهيئة العامة للأوقاف عن هيئة الأوقاف توفر وظائف متعددة للجنسين حيث اعلنت الهيئة العامة للأوقاف عن توفر وظائف شاغرة و فتح باب التوظيف لعدد (3) فرصه وظيفية في مدينة (الرياض) لحملة شهادة(البكالوريوس). هذا وقد حددت الهيئة العامة للأوقاف الخبرة المطلوبة (غير محدد) لشغل الوظائف المعلن عنها
تفاصيل الإعلان: الهيئة العامة للأوقاف تعلن فتح باب التوظيف في الرياض على 3 وظيفة جديدة
الأماكن الشاغرة = 3
الموقع = الرياض
الدوام = دوام كامل
متاحة لـ = سعودي فقط
المستوى الوظيفي = Mid-Senior
الدرجة العلمية = البكالوريوس
الجنس = بدون تفضيل
الخبرة = غير محدد
تعلن الهيئة العامة للأوقاف عن حاجتها لشغل عدد 3 وظائف شاغرة في الرياض
الوصف الوظيفي
الهيئة العامة للأوقاف (AWQAF)، تعلن عبر حسابها الرسمي (بمنصة لينكدإن)، توفر وظائف إدارية وتقنية شاغرة لحملة البكالوريوس فما فوق، بمدينة الرياض – وذلك وفقًا لما تم نقله من حساب الشركة الرسمي؛ وموضح أدناه:
الوظائف الشاغرة:
1- مدير إدارة – الآداء المؤسسي.
ملخص المهام الوظيفية:
– القيام بوضع وتحديث السياسات والاجراءات و المنهجيات والادوات وتوفير الموارد اللازمة لقياس ومتابعة الأداء المؤسسي لجميع الوحدات التنظيمية بالهيئة وضمان كفاءة السياسات والآليات والنماذج والادوات المتعلقة وفهم والتزام المستخدمين بها .
– القيام بمراجعة تقارير مؤشرات الأداء الدورية للقطاعات والإدارات العامة المختلفة والمصادقة على التوصيات المتعلقة بتحسن الأداء والتنسيق مع الإدارة الوسطى والعليا لوضع خطط تطوير / تحسين الاداء وسد الفجوات .
– وضع المنهجيات والأدوات وبروتوكول التواصل بين الأخصائيين بالإدارة وأعضاء الإدارة الوسط والعليا لضمان التواصل المستمر والفعال المتعلق بقياس الأداء المؤسسي ووضع خطط التحسين وسد الفجوات.
2- أخصائي أول شراكات المؤسسات الاهلية وكبار المانحين.
ملخص المهام الوظيفية:
– القيام بتخطيط وتنفيذ الدراسات المتعلقة بتحليل رؤى السوق وبناء قواعد بيانات من خلال المعلومات حول المؤسسات المانحة وكبار المانحين الحاليين أو استقطاب شراكات جديدة.
– القيام بتحليل وتحديد الفوائد المرجوة من إنشاء هذا النوع من الشراكات، وتقييم وتأهيل وتصنيف الشراكات الجديدة وفقا للوائح وسياسات ومجالات عمل الهيئة.
– القيام بوضع وتنفيذ منهجيات وخطط التواصل لأستقطاب المؤسسات المناحة وكبار المناحين.
3- مدير عام الشراكات التنموية.
ملخص المهام الوظيفية:
– المشاركة مع نائب المحافظ لقطاع المصارف والبرامج التنموية وفريق العمل في القطاع لوضع أهداف الهيئة الاستراتيجية واسقاطها على القطاع ومواءمة أهداف الإدارة العامة للشراكات التنموية مع الإدارات العامة الأخرى داخل وخارج القطاع.
– القيام بإسقاط الأهداف الاستراتيجية للإدارة العامة للشراكات التنموية على الإدارات والأقسام التابعة له و التحقق من فهم مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام لها وتمكينهم من وضع خطط وأهداف تشغيلية وترجمتها على العمليات والإجراءات اليومية.
– قيادة عملية تخطيط وتنفيذ المبادرات والمشاريع الاستراتيجية التابعة للإدارة العامة للشراكات التنموية وضمان تحقيق النتائج المنشودة واستمرارية المكتسبات باستخدام منهجيات وأدوات إدارة التغيير.
المزايا الوظيفية:
تقدم الهيئة مزايا تنافسية تشمل:
– رواتب تنافسية (بدلات سكن ومواصلات).
– تأمين صحي يغطي آباء الموظفين.
– تعليم الأطفال وخصومات حصرية للموظفين.
– برامج تدريبية وخطة نمو مهني وغيرها.
رابط التقديم:
– للاطلاع على المهام الوظيفية والتقديم على وظائف الهيئة العامة للأوقاف عبر حسابها الرسمي بموقع لينكدإن:
1- مدير إدارة – الآداء المؤسسي:
(اضغط هنا)
2- أخصائي أول شراكات المؤسسات الاهلية:
(اضغط هنا)
3- مدير عام الشراكات التنموية:
(اضغط هنا)
