أعلنت وزارة الموارد البشرية عن طرح برنامج العمل عن بعد، الذي يهدف إلى توفير 45 وظيفة متنوعة للرجال والنساء في مختلف مناطق المملكة. تأتي هذه الفرص كحلاً مناسبًا للأفراد الذين يواجهون صعوبات في الوصول إلى سوق العمل بسبب التحديات الجغرافية وغيرها من العوامل.
تضم الوظائف المعلنة مجموعة واسعة من التخصصات، وتشمل مناصب مثل كاتب موارد بشرية، اختصاصي تسويق، مساعد خدمة اجتماعية، مندوب مبيعات، مدير خدمة عملاء، مندوب مشتريات، أخصائي إداري، مدخل بيانات، مبرمج تطبيقات، سكرتير تنفيذي، أخصائي عقود تقنية، مصمم إعلان، محصل، وغيرها.
وشملت الشروط العامة للتقديم أن يكون المتقدم أو المتقدمة من الجنسية السعودية وبين سن 18 و60 سنة. كما يجب عليهم أن يكونوا قادرين على استخدام الأجهزة التقنية الحديثة وأن يكون لديهم حساب أبشر مفعل.
تأتي هذه الفرص في سياق تعزيز فرص العمل وتوفيرها بشكل متنوع ومرن. وتساهم بشكل خاص في تقليل تكاليف المواصلات وتوفير أوقات الانتقال. وبالنسبة للأشخاص ذوي الإعاقة، يساعد هذا البرنامج في توفير فرص عمل متنوعة تسهم في دمجهم في سوق العمل وتقديم بيئة ملائمة لهم.
للتقديم على الوظائف، يجب على الباحثين عن عمل إنشاء حساب عامل عن بُعد من خلال بوابة العمل عن بعد. ثم يمكنهم تعبئة البيانات وتحميل سيرتهم الذاتية. يمكن الوصول إلى الرابط المخصص للتقديم على الوظائف من خلال بوابة العمل عن بعد.
برنامج العمل عن بعد هو مبادرة تهدف إلى دعم العمل عن بعد في المملكة، وهو أول كيان سعودي مرخص من قبل وزارة الموارد البشرية يسعى لتسهيل تلك الفرص وتنظيمها. يتضمن البرنامج القوانين والضوابط اللازمة للعمل عن بعد، ويشرف على تنفيذه شركة تكامل لخدمات الأعمال.
