تم تحديث منصة خدمات العمالة المنزلية في السعودية (مساند)، وأعلنت عن بدء تطبيق خدمة تحويل رواتب العمالة المنزلية اعتبارًا من 1 يوليو 2024. يتم التحويل عبر أيقونة “رواتب العمالة المنزلية” في المحافظ الرقمية. الخدمة تتيح لأصحاب العمل تحويل الرواتب وتقديم تسهيلات مالية للعمالة المنزلية، مما يقلل من التعاملات النقدية ويحسن بيئة العمل. يجب على أصحاب العمل الالتزام بالأجر المتفق عليه ودفعه في نهاية كل شهر، مع الالتزام بالأنظمة والتعليمات المتعلقة بحماية الأجور.
“تحويل رواتب العمالة المنزلية بواسطة المحافظ الرقمية: قرار إلزامي اعتبارًا من 1 يوليو – آخر أخبار السعودية”
جددت منصة خدمات العمالة المنزلية في السعودية (مساند)، التأكيد على أنه اعتبارًا من تاريخ 1 يوليو 2024، سيتم بدء تطبيق خدمة تحويل رواتب العمالة المنزلية الجديدة القادمة لأول مرة للسعودية، عبر أيقونة «رواتب العمالة المنزلية» في المحافظ الرقمية المعتمدة.
وشددت على أنه يمكن لصاحب العمل فقط تحويل رواتب العمالة المنزلية، وذلك لتوفر بيانات العامل أو العاملة لديه، موضحة أن الخدمة تمكّن المستفيدين من تحويل راتب مقدم، أو الخصم، أو إعطاء سلفة أو زيادة شهرية على الراتب الأساسي، مشيرة إلى أن من مميزات تحويل الأجور عن طريق القنوات الإلكترونية: تقليل التعاملات النقدية، وتحسين بيئة العمل للعمالة المنزلية، وتسهيل عملية تسديد رواتب العمالة المنزلية، بسرعة وسهولة وموثوقية.
ونبّهت المنصة إلى أن الأجر الذي يجب على صاحب العمل الالتزام به هو الأجر المتفق عليه في عقد التوسط، ويُدفع في نهاية كل شهر هجري لعامل الخدمة المنزلية، ما لم يتفق الطرفان -كتابةً- على خلاف ذلك، مع الالتزام بالأنظمة والتعليمات التي تصدر بشأن حماية الأجور.
