أطلقت أمانة محافظة جدة مبادرة “يسّر” لاندماج ذوي الإعاقة في سوق العمل وتوفير الخدمات التسهيلية لهم. تشمل الخطوات إنشاء صفحة إلكترونية وتهيئة المرافق لخدمة الموظفين والمراجعين. تم تنفيذ ورش عمل لتوعية وتدريب ذوي الإعاقة وتطوير سياسة العمل التطوعي لهم. كما تم توفير فرص تطوعية لدمجهم مع المجتمع وعقد لقاءات مفتوحة معهم. تم أيضًا عقد اجتماعات مع هيئة رعاية ذوي الإعاقة للمشاركة في مبادرة “يسّر”.
أمانة جدة تُعلن عن مبادرة “يسّر” لتوظيف ذوي الإعاقة في سوق العمل
وأوضحت المدير العام للموارد البشرية في أمانة جدة ندى اليزيدي، أن خطوات عمل تنفيذ “يسّر” تكمن في إنشاء صفحة إلكترونية للحصر الدقيق والنزول الميداني سعيًا لتحقيق الوصول الشامل في المبنى الرئيسي للأمانة، والبلديات الفرعية التابعة لها كافة ، من ناحية تهيئة المرافق ومواقف السيارات وتوابعها، ودورات المياه، لتخدم الموظفين والمراجعين من نفس الفئة على حد سواء .
وأشارت إلى أنه جرى تنفيذ سلسلة من ورش العمل التوعوية والتدريبية شملت متحدثي لغة الإشارة، والعمل على تطوير سياسة العمل التطوعي لهذه الفئة، فضلًا عن توفير فرص تطوعية لدمجهم مع المجتمع ، بجانب عقد لقاءات مفتوحة مع منسوبي الأمانة من ذوي الإعاقة، للوقوف على احتياجاتهم وسماع آرائهم ومتطلباتهم، إضافة إلى اجتماعات مع هيئة رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة ، ومشاركتهم آلية مبادرة “يسِّر” .
