تعلن تجمع الشرقية الصحي عن مزايا انضمام منسوبي التجمع، حيث سيظل صافي الراتب مثل راتبهم الحالي مع تحديد بدلات للسكن والنقل، ومكافآت نهاية الخدمة وزيادات سنوية مئوية. خدمات التأمينات الاجتماعية ستكون مكملة لأغراض التقاعد المبكر، وسيتم حساب راتب التقاعد على أساس الراتب الأساسي مع بدل السكن. تهدف هذه الإعلانات إلى جذب موظفين جدد للتجمع. تم إنشاء سكريبتات لتحسين تجربة المستخدم عبر الإنترنت، مثل الإعلانات الآمنة وتحميل مشاركات الفيسبوك بسلاسة.
مزايا المنضمين لتجمّع الشرقية الصحي الذين انتقلوا من الخدمة المدنية – آخر أخبار السعودية
أعلن تجمع الشرقية الصحي عن أبرز مزايا الانضام لمنسوبي التجمع المنتقلين من نظام الخدمة المدنية، مؤكداً أن صافي الراتب بعد خصم التأمينات الاجتماعية لن يقل عن صافي الراتب الحالي، كذلك لن يقل الراتب الأساسي عن الراتب الحالي.
وبشأن البدلات، يكون لجميع الموظفين بدل سكن 25% شهرياً من الراتب الأساسي دون حد أقصى، وبدل نقل 10% شهرياً من الراتب الأساسي دون حد أقصى، على أن يتم دمج البدلات في بدل السكن والنقل وتكون ثابتة ومستمرة وتدخل في احتساب نهاية الخدمة.
وفي ما يتعلق بنهاية الخدمة، وبحسب نظام العمل، يستحق الموظف مكافأة نصف شهر عن كل سنة للسنوات الخمس الأولى، وشهر عن كل سنة بعد ذلك لكامل سنوات الخدمة، أما الزيادة السنوية، فتكون نسبة مئوية من الراتب الأساسي وتؤثر بالزيادة على بدل السكن والنقل.
ومن المقرر أن تُضم الخدمات السابقة للموظف على نظام التأمينات الاجتماعية وتعتبر مكملة لأغراض التقاعد المبكر، ويُحسب راتب التقاعد على أساس الراتب الأساسي مضافاً إليه بدل السكن، وتكون العلاوات السنوية مستمرة.
