قدم وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحمد بن سليمان الراجحي خلال حفل تكريم الجهات الفائزة في برنامج الارتباط الوظيفي عرضًا حول ارتفاع مستوى الارتباط الوظيفي لعام 2023 إلى 80٪، متجاوزًا المعدل العالمي. أكد الراجحي أن الارتباط الوظيفي لموظفي القطاع العام يعتبر أحد أهم أهداف رؤية المملكة 2030، ويسهم في تحسين بيئة العمل وزيادة رضا وولاء الموظفين. كما قدم وكيل الوزارة لتطوير رأس المال البشري عرضًا حول مشروعي الارتباط الوظيفي وتطور ممارسات الموارد البشرية للجهات الحكومية.
نسبة الارتباط الوظيفي بالجهات الحكومية: الراجحي يكشف نسبة 80%
وأكد المهندس الراجحي -في كلمة بهذه المناسبة- أنَّ الارتباط الوظيفي لموظفي القطاع العام يُعدُّ أهم مستهدَفات المستوى الثالث لرؤية المملكة 2030، ويسهم البرنامج في قياس مستوى بيئة العمل لدى الجهات الحكومية، ومدى شعور الموظف بالرِّضا والولاء تجاه عمله، مشيرًا إلى أنَّ مستهدَف الارتباط الوظيفي لعام 2023 بلغ 80%، متخطيًا بذلك المعدل العالمي للقطاع العام، ومعدل القطاع الخاص في المملكة.
من جانبه، قدَّم وكيل الوزارة لتطوير رأس المال البشري المهندس عبدالله بن علي الكبيّر، عرضًا تقديميًّا لمشروعي الارتباط الوظيفي، ونضج ممارسات الموارد البشريَّة لدى الجهات الحكومية.
وقدَّم الخبير الدولي المختص يوجين تشانغ، عرضًا حول أبرز التجارب الدولية في دعم رحلة التحول إلى الموارد البشرية في الجهات، كما استعرض الحضور عرضًا مرئيًّا لمبادرات قطاع الخدمة المدنية بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الهادفة إلى تحقيق التميز في الأداء الحكومي.
