بدأ توطين المهن الهندسية بنسبة 25% اليوم.

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالشراكة مع وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان، عن بدء تنفيذ قرار توطين المهن الهندسيَّة بنسبة 25% اليوم.

وسيتم تطبيق نسب التوطين على منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر في المهن الهندسيَّة.

ويأتي هذا القرار ضمن مساعي الوزارتين الهادفة إلى توفير مزيد من فرص العمل المحفزة والمُنتجة للمواطنين والمواطنات. وأوضحت وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان، أنَّها ستعمل على متابعة وتنفيذ هذا القرار الذي يرفع مستوى المشاركة في سوق العمل، بما يتناسب مع متطلبات سوق العمل وتخصص المهن الهندسية.

وأكدت أنَّ منشآت القطاع الخاص ستستفيد من المحفزات وبرامج الدعم التي تقدمها منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لمساعدة المنشآت في توظيف السعوديين، وتشمل دعم عملية الاستقطاب والبحث عن العاملين المناسبين، ودعم عملية التدريب والتأهيل الضرورية، ودعم عملية التوظيف والاستمرار الوظيفي، بالإضافة إلى أولوية الاستفادة من كافة برامج دعم التوطين المتاحة لدى المنظومة، وبرامج الدعم والتوظيف من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).

وأصدرت وزارة الموارد البشرية دليلًا إجرائيًّا يوضِّح تفاصيل التوطين والمهن والنسب المطلوبة على موقع الوزارة الإلكتروني، مُشدِّدةً على ضرورة تقيُّد المنشآت والالتزام بتطبيق الأحكام، تلافيًا للعقوبات النظامية التي ستطبق بحق المخالفين.

ووفقًا لبيانات الهيئة السعودية للمهندسين، فإنَّ عدد المهندسين والفنيين المنتسبين لديها بلغ 448528 عضوًا، ما بين مهندس وفني وإخصائي، في حين بلغ عدد الشركات والمكاتب الهندسية 4390، منها 3267 مكتبًا هندسيًّا. ويشكِّل السعوديون 34.17% من إجمالي عدد المهندسين والفنيين المنتسبين لدى الهيئة، وبلغت نسبة الإناث من إجمالي المهندسين والفنيين 3.19%، بينما الذكور 96.81%.

توطين المهن الهندسية

التطبيق يبدأ بنسبة 25% اليوم

التطبيق على المنشآت التي يعمل بها 5 عمال

دعم عملية الاستقطاب والبحث عن العاملين المناسبين

دعم عملية التدريب والتأهيل الضرورية

دعم عملية التوظيف والاستمرار الوظيفي

أولوية الاستفادة من برامج دعم التوطين المتاحة