أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن حالة الاعتراض (منتهية) تنتهي بعد قبول الاعتراض حيث تمنح المستفيد فترة لتعديل بياناته، وبعد انتهاء هذه الفترة يصبح الاعتراض منتهيًا. تأتي هذه المعلومات في إجابة من الوزارة على استفسار أحد المستفيدين حول حالة اعتراضه.
فهم تأثير حالة الاعتراض “منتهية” في الموارد البشرية
جاء ذلك في رد من “الموارد البشرية” على سؤال أحد المستفيدين قال فيه: “السلام عليكم.. قدمت اعتراض الشهر الماضي وعندي حالة الاعتراض منتهية ولم يتغير شيء من الأهلية؟”.
وأجابت الوزارة: “وعليكم السلام.. حياك الله، يُقصد بحالة الاعتراض (منتهية) هي الاعتراضات التي انتهت مدة حمايتها بعد قبول الاعتراض، وذلك أنه عند قبول الاعتراض يمنح المستفيد فترة محددة لتعديل بياناته لدى الجهات المسؤولة عن البيانات وبعد انتهاء فترة هذه الحماية يتحول إلى اعتراض منتهي”.
وعليكم السلام
حياك الله ،
يُقصد بحالة الاعتراض (منتهية) هي الاعتراضات التي انتهت مدة حمايتها بعد قبول الاعتراض، وذلك أنه عند قبول الاعتراض يمنح المستفيد فترة محددة لتعديل بياناته لدى الجهات المسؤولة عن البيانات وبعد انتهاء فترة هذه الحماية يتحول إلى اعتراض منتهي
سُعدنا بتواصلك
— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) July 27, 2024
