حصلت الجمعية الخيرية لرعاية مرضى الروماتيزم على شهادة معيار أفضل بيئة عمل من الهيئة العالمية لثقافة بيئة العمل، وهي أول جمعية في المملكة العربية السعودية تحقق هذا الإنجاز. تمنح هذه الجائزة بسبب الجهود الكبيرة التي بذلتها الجمعية في تحقيق متطلبات بيئة العمل، والتزامها بمعايير عالمية معترف بها. تهدف إستراتيجية الجمعية إلى تطوير الإمكانيات البشرية وتعزيز الثقة بين الموظفين، مما يساهم في تحسين جودة الحياة للمستفيدين. يؤكد المدير التنفيذي للجمعية أهمية الالتزام ببيئة عمل جاذبة ومستقرة، وتقديم الفرص الكافية للتطوير والتعلم للموظفين.
تصنيف جمعية مرضى الروماتيزم لأفضل بيئة عمل
ويأتي حصول الجمعية على اعتماد أفضل بيئة عمل “Great Please To Work” لالتزامها بمنهجية بيئة العمل كونها معيارًا عالميًا معتمدًا، والمتمثلة في فعالية القيادة، وفرص الإبداع، وتطوير الإمكانات البشرية، والنمو المالي، والثقة، والقيم.
وتتواءم إستراتيجية عمل الجمعية مع المعايير المحلية والإقليمية والعالمية لبيئة العمل بما في ذلك أهداف التنميّة المستدامة (SDGs) للأمم المتحدة، وذلك نتيجة جهودها الكبيرة وسعيها في إحداث تأثير إيجابي ملموس يتضمّن جميع ركائز بيئة العمل، حيث عملت الجمعية على تطوير نطاق عمل شامل لأنشطة المسؤولية المجتمعية المؤسسية ضمن خدماتها.
من جانبه أوضح المدير العام التنفيذي للجمعية محمد الزهراني, أن “روماتيزم” ملتزمة ببيئة العمل والخدمات المنطلقة من تلك البيئة مما يسهم في التزامها المجتمعي لأجل الحفاظ على جودة حياة أفضل لمستفيديها، وأن الجمعية تُقدّر علاقاتها مع جميع الموظفين وبيئتهم ومنحهم الفرص الكافية للتدريب والتعلم واكتساب المزيد من الخبرات لأجل توفير بيئة عمل مستقرة وجاذبة، حيث وضعت معايير إستراتيجية قابلة للقياس تسعى لتحقيقها لتصل مرحلة الريادة في القطاع الخيري والمسؤولية المجتمعية.
