أبرمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية اتفاقية تعاون مع الخطوط الجوية السعودية لتقديم خدمات وخصومات عن طريق برنامج الولاء الوظيفي “دوم” لموظفي القطاع العام. الهدف من هذه الاتفاقية هو تحفيز وتنمية رأس المال البشري وتعزيز التعاون بين القطاعين، بغية تحسين الإنتاجية والأداء. برنامج الولاء الوظيفي يوفر العروض والخدمات لأكثر من مليون موظف في جميع مناطق المملكة. تهدف الوزارة إلى دعم ثقافة التميز وتنمية ارتباط الموظفين بعملهم في القطاع العام.
تحالف بين “الموارد البشرية” و”الخطوط السعودية” لتقديم خدمات متميزة لموظفي القطاع العام
وقد وقع الاتفاقية التي جاءت برعاية معالي نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للخدمة المدنية المهندس ماهر بن عبدالرحمن القاسم, كلٌ من مدير عام الإدارة العامة لدراسات الموارد البشرية التطويرية عامر بن عبدالله بن أحمد، ومدير عام المبيعات للإقليم الأوسط والشرقي عبدالرحمن بن عبدالعزيز العبدالوهاب.
وتهدف الاتفاقية إلى تمكين مستفيدي برنامج الولاء الوظيفي دوم من موظفي القطاع العام من الحصول على خصومات متنوعة على الرحلات الداخلية والدولية المقدمة من السعودية؛ وفق اشتراطات ومزايا محددة ومن خلال استخدام تطبيق “دوم”.
وتعكف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال عقدها لهذه الاتفاقيات من تعزيز مستهدفاتها في الوصول إلى أعلى مستويات التعاون مع جميع الجهات في مختلف القطاعات؛ بما يسهم في تعزيز ممارسات الموارد البشرية وتحقيق مستهدفات رؤية 2030 في استثمار وتطوير رأس المال البشري، وتفعيلًا لإستراتيجية الوزارة الداعمة للجهات الحكومية؛ وتقديرًا وعرفانًا للجهود المخلصة والمميّزة لموظفي القطاع العام، وإيمانًا بواجب الوزارة وجميع شركائها في تقديم مزايا متنوعة تلامس احتياجاتهم اليومية.
يذكر أن برنامج الولاء الوظيفي “دوم” يقدّم باقة من العروض الحصرية لموظفي القطاع الحكومي، من خلال أكثر من 2500 مزوّد خدمة في جميع مناطق المملكة، حيث يستهدف أكثر من مليون و200 ألف موظف وموظفة، وتهدف الوزارة من خلاله إلى خلق بيئة عمل محفزة ومنتجة عبر معايير تسهم في تعزيز ثقافة تميز العمل الوظيفي في الجهات الحكومية، والرفع من إنتاجية موظفي القطاع العام، وتنمية ارتباطهم الوظيفي.
