أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مبادرة لمنح العاملين الوافدين الذين تغيبوا مهلة 60 يومًا لتصحيح أوضاعهم عبر منصة “قوى”. المبادرة تهدف لنقل خدمات الموظفين المهنيين بالمنشآت في هذه الفترة. بينما لا تشمل العمالة المنزلية. يُطالب العاملين المستوفين للشروط بنقل خدماتهم قبل انتهاء المهلة في 29 يناير. من جانب آخر، تمكنت جامعة الملك عبدالعزيز من تأهيل اختبار IELTS عبر منظومة “صافية” لتأهيل الطلاب والخريجين والطامحين للابتعاث لتحقيق أعلى درجات اختبار IELTS.
مهلة نقل خدمات الموظفين المتغيبين عن العمل: 60 يوماً
وأوضحت «قوى» أن المبادرة تشمل الموظفين المهنيين على المنشآت، فيما العمالة المنزلية خارج الاختصاص.
ودعت «قوى» العاملين الذين تنطبق عليهم الشروط، إلى ضرورة المسارعة بنقل خدماتهم إلى منشأة أخرى عبر الخدمة المتاحة بمنصة «قوى» قبل نهاية المهلة المحددة في 29 يناير.
من جهة اخرى أتاحت جامعة الملك عبدالعزيز التأهيل لاختبار الآيلتس؛ عبر المنظومة السعودية لتطوير التعليم والتدريب «صافية»، بهدف تأهيل الطلاب، والخريجين، والطامحين للابتعاث، والموظفين على رأس العمل، لتحقيق أعلى درجات اختبار IELTS.
