نشرت الجريدة الرسمية أم القرى سلم رواتب الوظائف الهندسية والذي يدخل حيز التنفيذ من 31 ديسمبر 2024، وينص على تصنيف المهندسين إلى 4 فئات مع تحديد رواتب تناسب كل فئة وتجربتها. القرار يستهدف موظفي الجهات الحكومية حاملي شهادة البكالوريوس في التخصصات الهندسية، ويهدف إلى تحفيزهم للتطوير المهني وتحسين جودة المشاريع الهندسية في المملكة. السلم الجديد يتضمن زيادة في الرواتب الأساسية وتوفير بدلات وحوافز جذابة. يدعم هذا القرار رؤية المملكة 2030 ويهدف إلى تطوير قطاع الهندسة في المملكة.
تعرف على بدلات وحوافز مغرية في سلم رواتب الوظائف الهندسية الجديد
نشرت الجريدة الرسمية أم القرى سلم رواتب الوظائف الهندسية والذي وافق عليه مجلس الوزارء ويبدأ العمل بها من 31 ديسمبر 2024.
وينص القرار على تصنيف المهندسين إلى 4 فئات هي: “مهندس، مهندس مشارك، مهندس محترف، مهندس مستشار”، مع تحديد رواتب تتناسب مع كل فئة وخبرتها، بما يتوافق مع نظام ممارسة المهن الهندسية والاعتماد المهني من الهيئة السعودية للمهندسين.
سلم رواتب الوظائف الهندسية
ويستهدف سلم الرواتب الجديد موظفي الجهات الحكومية من حملة شهادة البكالوريوس في أحد التخصصات الهندسية من الجامعات السعودية أو المعترف بها، والمسجلين في التصنيف السعودي الموحد للمهن.
ويهدف القرار إلى الارتقاء بالمسار الوظيفي للمهندسين، وتحفيزهم على التطوير المهني المستمر، بما ينعكس إيجاباً على جودة المشاريع الهندسية في المملكة، ويسهم في تحقيق رؤية 2030.
يذكر أن سلم الرواتب الجديد يتضمن عدداً من المزايا للمهندسين، منها زيادة الرواتب الأساسية، وتوفير بدلات وحوافز مغرية.
