اختتمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مبادرة التدريب الموازي لرفع مهارات المرأة في سوق العمل، حيث استفادت أكثر من 122 ألف باحثة عن عمل. البرامج شملت أكثر من 800 موضوع في المهارات الشخصية والتخصصية، وقُدمت بشراكات مع أكثر من 70 جهة تدريبية. نجحت المبادرة في تحقيق نسبة استمرارية عالية في العمل (78%) وأثرت بشكل مباشر على القطاع الخاص، حيث استفادت أكثر من 46 ألف شركة. كما دعمت المبادرة فئات مختلفة من المجتمع، بما في ذلك ذوي الإعاقة والمستفيدين من الضمان الاجتماعي ودور الرعاية.
تأهيل 122 ألف سيدة لتوظيفهن في سوق العمل
واشتملت البرامج على أكثر من 800 موضوع في المهارات الشخصيَّة والتخصصيَّة، قُدِّمت عبر شراكات إستراتيجيَّة مع أكثر من 70 جهةً تدريبيَّةً؛ ممَّا أسهم في إصدار أكثر من 280,000 شهادة تخرُّج للمستفيدات.
كما نجحت المبادرة في تحقيق معدلات استمراريَّة مرتفعة للمستفيدات على رأس العمل، إذ بلغت نسبة الموظَّفات اللَّاتي واصلنَ العمل لمدَّة لا تقل عن 12 شهرًا 78%.
وأظهرت نتائج مبادرة التدريب الموازي تأثيرًا مباشرًا على القطاع الخاص، إذ استفادت أكثر من 46,000 شركة ومؤسسة من مختلف القطاعات الاقتصاديَّة من هذه المبادرة، ووفرت فرصًا وظيفيَّةً جديدةً للمواطنات المؤهَّلات بالمهارات المطلوبة في سوق العمل حاليًّا.
كما شملت المبادرة دعم فئات متنوِّعة من المجتمع. واستفادت 3,660 مستفيدة من ذوي الإعاقة من برامج تدريبيَّة متخصِّصة ساعدتها في دخول سوق العمل. كما استفادت 2,440 مستفيدة من الضمان الاجتماعيِّ، و1,220 مستفيدة من دور الرعاية من هذه المبادرة.
