أطلقت الإدارة العامة للتعليم بمحافظة الطائف برنامج إدارة التغيير التنظيمي لسفراء التغيير. يهدف البرنامج إلى نشر ثقافة التغيير التنظيمي وتحقيق التحول الذي يتماشى مع رؤية المملكة 2030. شملت الرحلة عدة مراحل منها الوعي والرغبة والمعرفة، وتم تنظيم ورش عمل ونشر رسائل إيجابية عبر البريد الإلكتروني. البرنامج مستهدف القيادات والمشرفين التربويين ومديري المدارس والموظفين الإداريين وغيرهم، وسيستمر خلال العام الدراسي الحالي. يهدف البرنامج إلى تحسين الثقافة والسلوك وأداء الموظفين وتعزيز التفاعل الإيجابي.
برنامج إدارة التغيير يُطلق في تعليم الطائف لمنسوبيه
ويهدف البرنامج إلى نشر ثقافة التغيير التنظيمي والتحولات التي تمر بها المنظمات في الهياكل التنظيمية، وما يواكبها من تغيير في المهام والمواقع الوظيفية، والتي تسهم في التأثير على الثقافة والسلوك وأداء الموظفين، وزيادة التفاعل الإيجابي وتحقيق التحول بنجاح بما يتوافق مع رؤية المملكة 2030.
واشتملت رحلة التغيير على مرحلة الوعي القيادات، وللموظفين، وشرحاً وافياً لمرحلة الرغبة، ومرحلة المعرفة، والقدرة على التغيير والتعزيز من خلال إقامة عدد من الورش على مستوى إدارة التعليم، والمكاتب والمدارس، كذلك نشر رسائل تعريفية، ورسائل إيجابية عبر البريد الإلكتروني، وتفعيل دور سفراء التغيير.
