تحفيز الموظفين: إطلاق مشاريع جديدة لزيادة الوظائف المحلية

توقع ماجد الضحوي، وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للتوطين وتمكين المرأة، الإعلان عن عدد من المبادرات لزيادة تمكين أبناء وبنات الوطن في سوق العمل خلال الأشهر القليلة المقبلة.

وقال الضحوي -خلال تصريحات صحفية- أمس: إنَّ هذه المبادرات ستكون بهدف زيادة نسب التوطين في عدد من الأنشطة، أو دخول مهن أو أنشطة جديدة بمبادرات التوطين.

وأشار إلى هدف الوزارة هو خلق سوق عمل جاذب للمواهب والخبرات المحلية والعالمية، وزيادة مشاركة المواطنين، واستهداف قطاعات هامة للسوق. ولفت إلى تحقيق إنجاز غير مسبوق بانخفاض معدل البطالة إلى 7.1% وهو الأدنى تاريخيًّا.

وتُعنى وكالة التوطين بتقديم برامج تهدف إلى توطين الأنشطة والقطاعات الاقتصادية الجاذبة للمواطنين والمواطنات، ودعم زيادة مشاركتهم في سوق العمل بما يتوافق مع مؤهلاتهم ويتناسب مع الميزة التنافسية لكل قطاع أو منطقة، بما يسهم في توفير مزيد من فرص العمل القيِّمة.

وكالة التوطين

• الإشراف على دراسة الأنشطة المستهدفة بالتوطين.

• تحديد أولويات الأنشطة بالتنسيق مع الجهات المعنية.

• دراسة التحديات التي تواجه استحداث الوظائف.

برامج الوكالة:

• العمل المرن.

• العمل عن بُعد.

• العمل الحر.

مبادرات التوطين

• توطين منافذ البيع في 12 نشاطًا فرعيًّا اقتصاديًّا في تجارة الجملة والتجزئة.

• اشتراط التسجيل المهني للمحاسبين الوافدين.

• توطين 40 ألف كادر في الصحة.

• توطين 15.6 ألف كادر في الاتصالات والتقنية.

• توطين 6 آلاف ممارس لمهنة المحاماة والاستشارات القانونية.

• زيادة نسب التوطين في التعليم الخاص.