ارتفع عدد السعوديين في القطاع الخاص إلى 2.4 مليون مقابل 1.7 مليون في 2018. أكد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أحمد الراجحي، أن الوزارة عملت على توطين 300 ألف سعودي في مهن نوعية وتعديل أكثر من 32 مادة في نظام العمل. وضعت السعودية هدفًا لنسبة البطالة بين السعوديين عند 5% بحلول عام 2030. تم صرف 41 مليار ريال على “حساب المواطن” في العام الجاري. انخفض معدل البطالة بين السعوديين إلى 7.1% في الربع الثاني من 2024.
توظيف 330 ألف سعودي في وظائف نوعية بوزارة الموارد البشرية
وقال أحمد الراجحي وزير الموارد البشريَّة والتَّنمية الاجتماعيَّة، إنَّ الوزارة عملت على التَّوطين النَّوعي الذي شمل 300 ألف سعودي في مهن نوعيَّة، وتعديل أكثر من 32 مادة في نظام العمل، إضافة إلى إطلاق منتجات تأمين مهمَّة.
وأشار إلى أنَّ السعوديَّة وضعت مستهدَفًا جديدًا لنسبة البطالة بين السعوديِّين عند 5% بحلول عام 2030. وأضاف الراجحي -في ملتقى ميزانيَّة 2025- أمس، إنَّ ذلك جاء بعد تحقيق السعوديَّة للمستهدَف السَّابق لنسبة البطالة في الرُّؤية والبالغ 7%، قبل الموعد بـ7 سنوات.
وبيَّن أنَّ ما تمَّ صرفه على “حساب المواطن” في العام الجاري بلغ 41 مليار ريال، لمقابلة التحدِّيات في زيادة غلاء المعيشة. وأضاف إنَّ منظومة الموارد البشريَّة تساهم بـ8 برامج من برامج رُؤية المملكة 2030، البالغة 11 برنامجًا؛ مشيرًا إلى أنَّ إستراتيجيَّة سوق العمل منفَّذة بنسبة 84%، خلال 4 سنوات، وتم تحديثها -مؤخَّرًا- للانتقال إلى مصاف أفضل الأسواق العالميَّة، ويُنتظر اعتمادها من الحكومة.
ووفقًا للبيانات المُتاحة أظهرت نتائج مسح القوى العاملة للربع الثاني من 2024، الصادرة عن هيئة الإحصاء -مؤخَّرًا- انخفاض معدَّل البطالة بين السعوديِّين إلى 7.1%، مقارنةً بـ7.6% بنهاية الربع الأول 2024. وسجل معدَّل البطالة بين السعوديِّين أدنى مستوياته على الإطلاق، وذلك حسب البيانات المتوفِّرة منذ عام 1999.
