أعلن المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي عن فتح باب التقديم لوظيفة إدارية في مدينة الرياض، وهذه الوظيفة متاحة للمواطنين السعوديين حاملي البكالوريوس فما فوق. المسمى الوظيفي هو “أخصائي أول تنمية المواهب”، ويشمل وصف الوظيفة ما يلي:
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات وممارسات تخطيط التعاقب الفعال.
- تصميم وتطوير وإدارة برامج تطوير المواهب.
- تحديد احتياجات التدريب وتقديم توصيات بشأن برامج التدريب والاتجاهات.
- تطوير تحليل احتياجات التدريب وإعداد جداول الدورات الداخلية والخارجية.
- تقديم برامج تدريبية للموظفين على مختلف المستويات.
- معالجة استفسارات الموظفين واحتياجاتهم فيما يتعلق بممارسات تطوير الموارد البشرية.
للتقديم على هذه الوظيفة والاطلاع على المزيد من التفاصيل، يمكن للمهتمين زيارة الموقع الإلكتروني الرسمي للمركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي واستخدام بوابة التوظيف المتاحة على الموقع. تجدون رابط التقديم والمزيد من التفاصيل في الإعلان أعلاه.
تعلن المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي عن حاجتها لشغل وظيفة في الرياض
المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي تعلن بدء التقديم على مركز حكومي يوفر وظيفة إدارية في الرياض لرغبتها بالتعاقد مع الكفاءات من حاملي البكالوريوس. أعلنت المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي عن مركز حكومي يوفر وظيفة إدارية حيث اعلنت المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي عن توفر وظائف شاغرة و فتح باب التوظيف لعدد (1) فرصه وظيفية في مدينة (الرياض) لحملة شهادة(البكالوريوس). هذا وقد حددت المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي الخبرة المطلوبة (غير محدد) لشغل الوظائف المعلن عنها
تفاصيل الإعلان: المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي تعلن عن وظيفة جديدة في الرياض
الأماكن الشاغرة = 1
الموقع = الرياض
الدوام = دوام كامل
متاحة لـ = سعودي فقط
المستوى الوظيفي = Mid-Senior
الدرجة العلمية = البكالوريوس
الجنس = بدون تفضيل
الخبرة = غير محدد
المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي تعلن طرح مركز حكومي يوفر وظيفة إدارية في الرياض
الوصف الوظيفي
المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي، يُعلن عبر حسابه الرسمي، توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس بمجال استقطاب المواهب، للعمل بمدينة الرياض، وفقاً للتفاصيل التالية:
المسمى الوظيفي:
– أخصائي أول تنمية المواهب.
(Senior Talent Development Specialist)
المسؤوليات:
– تطوير وتنفيذ استراتيجيات وممارسات تخطيط التعاقب الفعال.
– تصميم وتطوير وإدارة برامج تطوير المواهب.
– تحديد احتياجات التدريب من خلال إجراء أنواع مختلفة من التحليل وتقديم توصيات بشأن برامج واتجاهات الأنشطة.
– تطوير تحليل احتياجات التدريب يتضمن جداول الدورات الداخلية والخارجية ، مواد التدريب.
– تقديم برامج تدريبية للموظفين على مختلف المستويات داخل المنظمة.
– معالجة استفسارات الموظفين واحتياجاتهم فيما يتعلق بممارسات تطوير الموارد البشرية مثل الأداء والتطوير والنمو الوظيفي وما إلى ذلك.
المؤهلات والخبرات:
– درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
– ما لا يقل عن 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في تنمية المواهب.
عن المركز:
المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي (مركز حكومي) أنشئ بقرار مجلس الوزراء ويتمتع المركز بالشخصية الاعتبارية، والاستقلال المالي والإداري، ويُعد أحد الأهداف الإستراتيجية ضمن خطة رؤية 2030 الهادفة إلى تمكين القطاع غير الربحي، وتحقيق أثر أعظم للقطاع على الصعيدين الاجتماعي والاقتصادي (المصدر : ويكيبيديا).
طريقة التقديم:
– للتقديم على وظائف المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي، عبر الموقع الإلكتروني الرسمي للمركز:
بوابة التوظيف: (اضغط هنا)
