استعراض كتاب: “منظمة بلا خوف: تهيئة الأمان النفسي في أماكن العمل لتعزيز التعلم والابتكار والنمو

تمت ترجمة كتاب “منظمة بلا خوف: تهيئة الأمان النفسي في أماكن العمل لتعزيز التعلم والابتكار والنمو” للدكتورة آيمي س. إدموندسون من قبل معهد الإدارة العامة. الكتاب يتناول أهمية إقامة بيئة عمل تتسم بالأمان النفسي للموظفين، وكيف يمكن تحقيق ذلك من خلال تجاوز مشاعر الخوف في مواجهة الأوضاع الصعبة في مكان العمل.

الكتاب يتضمن أمثلة حقيقية من مختلف أنحاء العالم تظهر أن عدم التحدث في الوقت المناسب وعدم التعبير عن مشاعرنا يمكن أن يؤدي إلى تداعيات وخيمة. يسلط الضوء على أهمية التغلب على ثقافة الخوف في المنظمات ويشجع على التعامل مع الأخطاء كفرص للتعلم. يقدم الكتاب أيضًا حلاً للقادة للتعامل مع الفشل بشكل إيجابي وكيفية تعزيز الثقة والتواضع في العمل.

بالإضافة إلى ذلك، يتعامل الكتاب مع أسئلة مثل ما إذا كان إعداد بيئة عمل آمنة نفسيًا يستغرق وقتًا طويلًا وما إذا كان يجب أن نكون شفافين بشأن كل شيء لتحقيق ذلك وما إذا كان الموظفون يمكنهم ممارسة الأمان النفسي في العمل في ظل عدم تبني المدراء لهذه الثقافة. يُظهر الكتاب أنه يمكن تطبيق الحلول التي يقدمها على مختلف المجتمعات والبيئات العملية.