بدء تطبيق قرار منع العمل تحت أشعة الشمس اعتبارا من 15 يونيو في السعودية
تعتزم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية تطبيق حظر العمل تحت أشعة الشمس على جميع منشآت القطاع الخاص، ابتداءً من 15 يونيو 2024 حتى 15 سبتمبر 2024. يهدف القرار إلى حماية العاملين وتوفير بيئة عمل آمنة وصحية، وتشجيع اتباع المعايير العالمية للسلامة والصحة المهنية. يجب على أصحاب العمل تنظيم ساعات العمل والامتثال لهذا الحظر من أجل تحسين الإنتاجية وحماية العمال من الإصابات والأمراض المهنية، ويمكن الإبلاغ عن المخالفات عبر تطبيق الوزارة أو الاتصال بالرقم الموحد.
تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس في المملكة العربية السعودية ابتداءً من 15 يونيو – آخر الأخبار في مجال الموارد البشرية
تبدأ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية تطبيق حظر العمل تحت أشعة الشمس على جميع منشآت القطاع الخاص، من الساعة 12 ظهرا إلى الساعة 3 مساء اعتبارا من السبت 9 ذي الحجة 1445هـ الموافق 15 يونيو 2024م، حتى يوم الأحد 12 ربيع الأول 1446هـ الموافق 15 سبتمبر 2024م.
يأتي هذا القرار في إطار الحفاظ على سلامة وصحة العاملين في القطاع الخاص، وتجنيبهم ما قد يسبب لهم المخاطر الصحية، وتوفير بيئة عمل صحية وآمنة لهم وفق المعايير العالمية للسلامة والصحة المهنية.
ودعت الوزارة أصحاب العمل إلى ضرورة تنظيم ساعات العمل ومراعاة ما نص عليه هذا القرار، للمساهمة في توفير بيئة عمل آمنة من المخاطر المختلفة، ورفع مستوى كفاءة ووسائل الوقاية للحد من الإصابات والأمراض المهنية، وحماية العاملين من الحوادث، مما ينعكس على تحسين وزيادة الإنتاجية.
ونشرت الوزارة على موقعها الإلكتروني «الدليل الإجرائي للسلامة والصحة المهنية للوقاية من آثار التعرض لأشعة الشمس والإجهاد الحراري».
ويمكن الإبلاغ عن المخالفات الخاصة بقرار حظر العمل تحت أشعة الشمس من خلال التواصل على رقم الوزارة الموحد (19911)، أو عبر تطبيق الوزارة المتاح على أجهزة الهواتف الذكية.