أصدر وزير الصحة قرارًا بتنظيم العمل وتوفير الرعاية الصحية لحجاج بيت الله الحرام خلال موسم الحج 1445هـ. يشمل القرار صرف مستحقات ومكافآت مالية للعاملين في الحج، وزيادة بدل الإعاشة. كما يحدد مدة الانتداب ويمنح إجازة تعويضية. القرار يهدف إلى تحديد ضوابط صرف البدل وتقديم المكافآت والإجازات. يشمل أيضًا استجابة ورعاية واهتمام للعاملين بالمشاعر المقدسة. تشمل المزايا صرف راتب شهر أساسي كمكافأة، وزيادة بدل الإعاشة، وتحديد فترة الصرف. القرار يشدد على عدم احتساب الانتداب ضمن المدة النظامية.
مكافأة إجازة تعويضية وراتب شهر للمشاركين في الحج من “الصحة”
أصدر وزير الصحة د.فهد الجلاجل، قرارًا وزاريًا بتنظيم العمل وتوفير الرعاية الصحية اللازمة لحجاج بيت الله الحرام، والمواطنين خلال موسم الحج 1445هـ.
ويتضمن القرار صرف مستحقات ومكافآت مالية للعاملين في الحج، وتكليف العاملين من خارج العاصمة المقدسة، وتحديد مدة الانتداب، وصرف بدل إعاشة للعاملين في المشاعر المقدسة، ومنح إجازة تعويضية للعاملين المكلفين من خارج منطقة مكة المكرمة.
مكافئات المشاركين في الحج
ويشمل القرار صرف راتب شهر أساسي كمكافأة لجميع المشاركين في الحج من داخل العاصمة المقدسة والمشاعر المقدسة «عرفات، مزدلفة، منى»، وتحديد فترة الصرف من 20 ذو القعدة إلى 20 ذو الحجة.
قرار وزاري
– صرف مستحقات الموظفين المشاركين بحج عام ١٤٤٥هـ.
– صرف راتب شهر اساسي كمكافأة لجميع المشاركين في الحج داخل المشاعر المقدسة.
– زيادة مبلغ اعاشة العاملين بالمشاعر المقدسة من 500 إلى 700 ريال.
– إجازة تعويضية 7 أيام للعاملين المكلفين من خارج منطقة مكة المكرمة. pic.twitter.com/ZoUEFLkEGw
— منسوبي وزارة الصحة (@e_mohcom) June 16, 2024
ويحدد صرف بدل إعاشة قدره 750 ريالًا لجميع المشاركين في أعمال الحج بمنطقة المشاعر المقدسة «عرفات، مزدلفة، منى» من 5 ذو الحجة إلى 15 ذو الحجة 1445 هـ، ولكل العاملين بمديرية الشؤون الصحية بمكة المكرمة والإدارات التابعة لها والعاملين مع الأجهزة الحكومية وفرق الطوارئ.
ويهدف القرار إلى تحديد ضوابط صرف بدل الإعاشة، مثل أن يكون المبلغ شاملاً للإعاشة طيلة فترة موسم الحج، وعدم الجمع بين تأمين الإعاشة عينًا وصرف المبلغ النقدي، وتوفر اعتماد مالي لذلك في ميزانية الوزارة.
وبشأن الإجازات التعويضية، أشار القرار إلى منح إجازة تعويضية لمدة 7 أيام للعاملين المكلفين من خارج منطقة مكة المكرمة.
كما يشمل القرار كذلك منع مدير عام الشؤون الصحية بمنطقة مكة المكرمة «رئيس لجنة الحج الإشرافية» من تمديد فترة تكليف المنتدبين بالمشاعر المقدسة والعاصمة المقدسة إلا للضرورة وفي أضيق الحدود.
ويتضمن تقييد المرشحين للمشاركة في موسم الحج 1445 هـ بالعمل في المواقع والمواعيد المحددة لهم في برنامج القوى العاملة بالحج واحتساب نفقات التداريب من تاريخ مباشرة العمل إلى تاريخ انتهاء العمل الفعلي.
ويشمل كذلك صرف المكافآت للعاملين وبدل الانتداب للمشاركين في أعمال الحج لعام 1445 هـ بعد انتهاء فترة تكليفهم، بشرط تقديم شهادة المشاركة الصادرة من لجنة القوى العاملة بالحج «إلكترونيًا» ومصدقة من مقر العمل المكلف به.
ويحتسب القرار ساعات العمل الزائدة عن ساعات العمل الرسمية للعاملين في المرافق الصحية المشاركين في أعمال الحج 1445 هـ من منسوبي صحة العاصمة المقدسة المدرجة أسماؤهم في برنامج القوى العاملة بالحج، وصرف مكافأة عمل إضافي حسب لوائح الحقوق والمزايا المالية ولائحة تنظيم العمل، وتعويض المكلفين من خارج العاصمة المقدسة عن الساعات الزائدة بإجازة تعويضية لمدة 7 أيام عمل فعلية.
بين جبل الرحمة والطوارئ..
استجابة ورعاية واهتمام..#حج_بصحة#يسر_وطمأنينة pic.twitter.com/dL2f4t5BFt
— وزارة الصحة السعودية (@SaudiMOH) June 16, 2024
وأشار إلى عدم احتساب مدة انتداب الموظف المشارك في أعمال الحج ضمن المدة النظامية المحددة للانتداب ب 60 يومًا في السنة المالية الواحدة، وذلك استثناءً من قرار مجلس الوزراء رقم «101» وتاريخ 1405/6/24 هـ.
ويُوجه القرار إلى مدير عام الشؤون الصحية بمنطقة مكة المكرمة «رئيس لجنة الحج الإشرافية» والرئيس التنفيذي للتجمع الصحي بمكة المكرمة «رئيس لجنة الحج التنفيذية» والجهات ذات الاختصاص.
