أطلقت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية آلية جديدة لتسجيل العمل المرن تهدف إلى تعزيز رضا العملاء وزيادة المشاركة في النظام. تتضمن الآلية تحسين الفوترة وتسجيل مدد الاشتراك بمرونة أكبر، حيث تم إلغاء شرط الحد الأدنى للساعات الشهرية ورفع الحد الأعلى لـ 95 ساعة. تعتبر كل ثماني ساعات عمل مرن هيوم اشتراك في نظام التأمينات، ويُحتسب شهر الاشتراك بعد 30 يوم عمل. تستند الآلية على ساعات العمل المسجلة من قبل صاحب العمل بنظام فوترة آلي، في إطار جهود المؤسسة لتحسين خدماتها وتعزيز بيئة العمل المرنة في المملكة.
نظام العمل المرن: فوترة مؤتمتة وساعات عمل فعلية في العمل الجديد
وأوضحت المؤسسة أن الآلية الجديدة تركز على تحسين الفوترة وتسجيل مدد الاشتراك، مع منح مرونة أكبر في تحديد ساعات العمل، حيث ألغت شرط الحد الأدنى للساعات الشهرية ورفعت الحد الأعلى إلى 95 ساعة.
وتعادل كل ثماني ساعات عمل مرن يوم اشتراك في نظام التأمينات، ويتم احتساب شهر اشتراك بعد إتمام 30 يوم عمل.
كما تعتمد الآلية الجديدة على ساعات العمل الفعلية المسجلة من قبل صاحب العمل، مع نظام فوترة آلي يعتمد على الأيام المسجلة شهريًا.
وأكدت المؤسسة أن هذه الخطوة تأتي في إطار سعيها المستمر لتحسين خدماتها وتلبية احتياجات عملائها، بما يسهم في تعزيز بيئة العمل المرنة في المملكة.
