وافق مجلس الوزراء على نظام التأمينات الاجتماعية الجديد للملتحقين الجدد بالعمل، برفع نسب الاشتراكات بشكل تدريجي وزيادة السن النظامية للاعتقاعد إلى 65 سنة، مع تقديم تعويضات للأمومة. لا يشمل التعديل المتقاعدين الحاليين أو المستفيدين، ويتمتعون بذات المنافع. يجب أن يبلغ الشخص مدة الاشتراك 240 شهرًا وعمره يقل عن 50 سنة الهجرية للتأهل للتقاعد المبكر. يتيح النظام للجهات سهولة توظيف السيدات ونقلهن بين القطاعين العام والخاص.
تفاصيل مهمة حول نظام التأمينات الاجتماعية الجديد وكيفية تطبيقه على المشتركين الجدد
وافق مجلس الوزراء على نظام التأمينات الاجتماعية الجديد للملتحقين الجدد بالعمل، وأن يستمر العمل بأحكام نظامي التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية على المشتركين الحاليين، باستثناء الأحكام المتصلة بالسن النظامية للتقاعد، والمدة المؤهلة لاستحقاق المعاش لبعض الفئات.
ولا تشمل التعديلات على النظام الحالي المتقاعدين الحاليين أو المستفيدين، إذ يحتفظون بذات المنافع دون تغيير.
ولمعرفة كل التفاصيل عن تعديلات نظامي التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية الحالية يمكن زيارة هذا الرابط.
المشتركون (التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية)
– تطبق التعديلات على من لديهم مدد اشتراك أقل من 240 شهرًا اشتراك وأعمارهم أقل من 50 سنة هجرية.
– تطبق التغييرات في سن التقاعد والمدة اللازمة للتقاعد المبكر بشكل تدريجي.
السن النظامي للتقاعد للفئات المشمولة سيكون ما بين 58 – 65 سنة ميلادية، وذلك بزيادة تدريجية تبدأ بـ 4 أشهر على السن النظامية الحالية للتقاعد وفقًا لسن المشترك في تاريخ سريان التعديلات#اليوم | @SaudiGOSI
للمزيد: https://t.co/KutP1wlQTd pic.twitter.com/iuDV20oeA9
— صحيفة اليوم (@alyaum) July 2, 2024
– تكون السن النظامية لاستحقاق التقاعد ما بين 58 و65 سنة ميلادية.
– تكون المدة اللازمة للتقاعد المبكر ما بين 25 و30 سنة.
الملتحقون الجدد بسوق العمل
– يطبق نظام التأمينات الاجتماعية الجديد على الملتحقون الجدد بسوق العمل بالقطاعين العام والخاص ممن ليس لديهم أي مدة اشتراك سابقة.
– يتيح النظام الجديد سهولة التنقل بين الوظائف في القطاعين العام والخاص.
#مجلس_الوزراء: الموافقة على نظام التأمينات الاجتماعية الجديد للملتحقين الجدد بالعمل، وأن يستمر العمل بأحكام نظامي التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية على المشتركين الحاليين، باستثناء الأحكام المتصلة بالسن النظامية للتقاعد، والمدة المؤهلة لاستحقاق المعاش لبعض الفئات.#واس pic.twitter.com/nAfoqiwBv2
— واس الأخبار الملكية (@spagov) July 2, 2024
– تُطبق رفع نسب الاشتراكات تدريجيًا على مدى 4 سنوات بمعدل 0.5% لكل عام ابتداء من السنة الثانية.
– تكون السن النظامية لاستحقاق التقاعد 65 سنة.
– تكون المدة اللازمة للتقاعد المبكر هي 30 سنة اشتراك.
أصحاب العمل والجهات
– تعويض الأمومة يسهم في زيادة تمكين وتوظيف السيدات في سوق العمل.
– يخفف تعويض الأمومة من الأعباء المالية على أصحاب العمل والجهات، بتحمل المؤسسة المنفعة للسيدات العاملات عند الاستحقاق .
– يتيح النظام الجديد للجهات استقطاب الكفاءات وسهولة تنقلها ما بين القطاعين العام والخاص.
