ضرورة الاعتماد على لائحة المنشآت الاجتماعية غير الحكومية والبرامج المهنية لفائدة ذوي الإعاقة – ملحة

اعتمد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قرارًا بتعديلات قواعد اللوائح للمنشآت الاجتماعية للأشخاص ذوي الإعاقة، وللبرامج الاجتماعية والمهنية لهم. التعديلات شملت توسيع تصنيف المنشآت الاجتماعية لضمان وصول الخدمات للجميع، وتقديم الخدمات من جهات حكومية أخرى. كما تم تنظيم الرقابة وتحديد ضوابط الدعم المالي للأشخاص ذوي الإعاقة، بالإضافة إلى إنشاء برامج لتطوير مهاراتهم. الهدف هو تمكينهم وتوفير التسهيلات لتحقيق النجاح واستثمار قدراتهم.

اعتماد لائحة المنشآت الاجتماعية غير الحكومية وبرامج ذوي الإعاقة – ضروري

اعتمد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية م. أحمد الراجحي قرارًا باعتماد تعديلات القواعد التنظيمية للائحة المنشآت الاجتماعية غير الحكومية للأشخاص ذوي الإعاقة، وتعديلات القواعد التنظيمية للائحة التنظيمية للبرامج الاجتماعية والمهنية للأشخاص ذوي الإعاقة.

وتضمنت أبرز تعديلات القواعد التنظيمية للمنشآت الاجتماعية غير الحكومية للأشخاص ذوي الإعاقة توسعًا في تصنيف المنشآت المقدمة للخدمات الاجتماعية بما يضمن وصول الخدمة لكافة المستفيدين، وجواز تقديم الخدمات للأشخاص ذوي الإعاقة من جهات حكومية أخرى «كالصحة والتعليم» في المنشآت الاجتماعية.

بالإضافة إلى تنظيم الدور الرقابي بالتعاون مع الجهات ذات العلاقة من خلال إصدار شهادة جودة معتمدة من الهيئة العامة للمواصفات والمقاييس.

تمكين ذوي الإعاقة

ونصت أبرز تعديلات القواعد التنظيمية للبرامج الاجتماعية والمهنية للأشخاص ذوي الإعاقة، على توحيد المسميات وتعريف الشخص ذو الإعاقة بما يتفق مع نظام حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة.

واشتملت التعديلات على إشراف الوزارة على الخدمات المقدمة للأشخاص ذوي الإعاقة من القطاعين الخاص وغير الربحي، وتحديد ضوابط استحقاق الشخص ذو الإعاقة للدعم المالي، بالإضافة إلى استحداث مجموعة من البرامج الهادفة لتنمية مهارات الأشخاص ذوي الإعاقة.

يشار إلى أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تسعى من خلال هذا القرار إلى تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة وتزويدهم بكل التسهيلات والأدوات التي تساعدهم على تحقيق النجاح واستثمار الطاقات الكامنة بما يتناسب مع قدراتهم وإمكاناتهم.