بدأت وزارة الصحة في تنفيذ مبادرة لتعزيز القيادات النسائية في القطاع الصحي، وتمكينها من تولي المناصب القيادية العليا والمتوسطة، لتحقيق أهداف التنمية المستدامة. تهدف المبادرة إلى تقديم تدريب قيادي متميز للنساء في القطاع، مع التركيز على تمكين القياديات من خلال تعزيز قدراتهن وتطوير مهاراتهن القيادية، لزيادة تمثيل المرأة وتعزيز التنوع في صنع القرار وتحسين أداء المؤسسات الصحية وجودة الخدمات المقدمة.
تعزيز دور المرأة في مجالات الصحة: مبادرة شائعة
بدأتْ وزارةُ الصحَّةِ في تطبيقِ مبادرةٍ لتعزيزِ القياداتِ النسائيَّةِ في القطاعاتِ الصحيَّةِ، وتمكينهَا مِن تولِّي المناصبِ القياديَّةِ العُليا والمتوسطةِ، بما يسهمُ في تحقيقِ أهدافِ التنميةِ المستدامةِ.
وتهدفُ المبادرةُ إلى تقديمِ تدريبٍ قياديٍّ متميِّزٍ للنساءِ في القطاعِ، معَ التركيزِ علَى تمكينِ القياديَّاتِ من خلالِ تعزيزِ قدراتهنَّ وتطويرِ مهاراتهنَّ القياديَّة؛ ممَّا يسهمُ في زيادةِ تمثيلِ المرأةِ، ويعزِّزُ التنوُّعَ في صُنعِ القرارِ وتحسينِ أداءِ المؤسَّساتِ الصحيَّةِ وجودةِ الخدماتِ المقدَّمةِ.
