وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تطلق ورش العمل التوعوية حول تعديلات نظام العمل، بهدف رفع الوعي بالتعديلات التي أقرها مجلس الوزراء في أغسطس 2024. الورشة تشمل محاضرات عن جهود التعديلات وتأثيرها الإيجابي على سوق العمل. كما يتم التركيز على تطبيق هذه التعديلات بشكل فعال، وتحقيق أهداف رؤية السعودية 2030 بتحسين بيئة العمل وخلق فرص عمل للمواطنين. الورشة تشمل استعراض التعديلات والرد على استفسارات الحضور. التعديلات ستدخل حيز التنفيذ في فبراير 2025، مما يسهم في تحقيق أهداف الوزارة في تطوير الكوادر البشرية وحفظ حقوق العمال.
التنمية الاجتماعية تُطلق أولى ورش العمل التوعوية حول تعديلات نظام العمل في غرفة الشرقية – وزارة الموارد البشرية
تضمنت الورشة التي قدمها سعادة مدير عام أنظمة ولوائح سوق العمل الأستاذ/مفلح بن خليوي الجهني، عدداً من المحاور، أهمها التعريف برحلة مشروع التعديلات والجهود المبذولة لإتمامها، و تسليط الضوء على أهم التعديلات التي تمت على بعض مواد النظام والمجالات المستهدفة ، بالإضافة إلى التعريف بالأثر الإيجابي لهذه التعديلات على سوق العمل في المملكة من خلال حفظ الحقوق لطرفي العلاقة التعاقدية وفي ختام الورشة فُتح المجال للإجابة على أبرز التساؤلات والاستفسارات التي طرحها الحضور، حيث شارك في الإجابة على هذه الاستفسارات نخبة من قيادي ومستشاري الوزارة في قطاع العمل.
وفي ختام الورشة فُتح المجال للإجابة على أبرز التساؤلات والاستفسارات التي طرحها الحضور، وتعزيز النقاش حول آلية تطبيق هذه التعديلات بشكل فعّال.
يُذكر أن التعديلات الجديدة سوف تدخل حيز التنفيذ بمشيئة الله في 20 شعبان 1446هـ، الموافق 19 فبراير 2025م،في إطار الجهود المستمرة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتنفيذ إستراتيجية سوق العمل، الرامية إلى تحقيق أهداف رؤية السعودية 2030 من خلال تعزيز دور القطاع الخاص، وتوفير بيئة عمل محفزة للمواهب، واستقطاب الاستثمارات على المستويين المحلي والدولي وفق أفضل الممارسات العالمية، إضافة إلى خلق المزيد من فرص العمل للمواطنين والعاملين، وحفظ الحقوق لطرفي العلاقة التعاقدية، وتطوير الكوادر البشرية.
