مانشستر سيتي يحتفل بمباراة جوارديولا رقم 500 كمدرب
تهانينا للمدرب بيب جوارديولا على تحقيق 500 مباراة كمدير فني لمانشستر سيتي. الفريق فاز على ليستر سيتي بنتيجة 2-0 في المبباراة رقم 500. منذ تعيينه في 2016، حقق جوارديولا 18 بطولة محلية وأوروبية. تألق في موسم 2018/2017 حصل على 100 نقطة. أحرز الثلاثية في 2022/2023، فاز بالدوري والكأس ودوري أبطال أوروبا. يعتبر ثاني مدرب يقود سيتي في 500 مباراة بعد ليز ماكدويل. حقق نسبة فوز تبلغ 70%. يحتل سيتي المركز الخامس في الدوري بـ 31 نقطة.
جوارديولا يحتفل بمباراته الخمسمائة كمدرب لمانشستر سيتي
هنأ الموقع الرسمي لنادي مانشستر سيتي الإنجليزي، الإسباني جوسيب جوارديولا، المدير الفني للفريق، بمناسبة وصوله إلى 500 مباراة منذ توليه المسؤولية في صيف عام .2016
وفاز مانشستر سيتي على مضيفه ليستر سيتي /2صفر، في وقت سابق من اليوم الأحد، ضمن منافسات الجولة 19 من الدوري الإنجليزي لكرة القدم، وكانت تلك المباراة هي رقم 500 للمدير الفني الإسباني في مختلف البطولات.
وأوضح الموقع الرسمي لمانشستر سيتي أن جوارديولا، منذ تعيينه في صيف عام 2016، فاز بـ 18 بطولة ما بين بطولات محلية وأوروبية وعالمية.
وتوج جوارديولا بلقب الدوري الإنجليزي ست مرات، وكان الموسم الأبرز هو موسم 2018/2017، حينما وصل الفريق لرصيد 100 نقطة من إجمالي .114
وحصل جوارديولا على الثلاثية التاريخية مع مانشستر سيتي في موسم 2023/2022، حيث فاز بلقب الدوري والكأس ودوري أبطال أوروبا، بعد تغلبه في المباراة النهائية على إنتر ميلان الإيطالي بهدف نظيف.
وتابع أن جوارديولا، هو ثان مدرب في تاريخ النادي يقود الفريق في 500 مباراة، بعد المدير الفني السابق ليز ماكدويل، والذي درب الفريق في 592 مباراة بين عامي 1950و.1963
وأوضح أن جوارديولا حقق نسبة فوز بلغت 94ر70% حيث فاز في 355 مباراة من أصل 500 خاضها.
كما خاض جوارديولا 322 مباراة في الدوري الإنجليزي حقق الفوز في 233 منها، وفاز بـ 60 مباراة من أصل 93 خاضها في دوري أبطال أوروبا.
وسجل لاعبو سيتي في عهد جوارديولا، 1211 هدفا واستقبلت شباكهم 429 هدفا، كما أنه في المركز الثاني في ترتيب أكثر المدربين فوزا بالدوري الإنجليزي، بعد الاسكتلندي سير أليكس فيرجسون، مدرب مانشستر يونايتد الذي حصل على لقب الدوري 13 مرة.
ويحتل مانشستر سيتي، حامل لقب الدوري في آخر أربع مواسم، المركز الخامس في ترتيب الموسم الجاري برصيد 31 نقطة.