أصدرت محكمة عمالية في الرياض حكمًا يلزم شركة بدفع تعويض مالي بقيمة 954,469.19 ريال لأحد موظفيها عن فروقات أجور ساعات عمل إضافية لم يتم دفعها خلال فترة عمله. الموظف رفع دعوى قضائية طالبًا بمستحقاته المالية وبعد دراسة الأدلة، أعلنت المحكمة حقه في المبلغ المطلوب بالإضافة إلى دفع تكاليف المحاماة. الشركة أمرت بإصدار صك الحكم فورًا، مع حق الاعتراض لمدة ثلاثين يومًا، بعد ذلك يكتسب الحكم القطعية.
قرار قضائي: شركة ملزمة بتعويض موظف بمبلغ 950 ألف ريال عن ساعات عمل إضافية – آخر الأخبار
قضت محكمة عمالية بمدينة الرياض بإلزام إحدى الشركات بدفع تعويض مالي لأحد موظفيها قدره ”954,469.19“ ريالاً، عن فروقات أجور ساعات العمل الإضافية التي لم تُسدّد له خلال فترة عمله.
وتعود تفاصيل القضية إلى أن الموظف تقدم بدعوى قضائية ضد الشركة، مطالباً بحقه في الحصول على مستحقاته المالية نظير ساعات العمل الإضافية التي قام بأدائها.
تعويض مالي
وبعد دراسة الدعوى ومراجعة الأدلة المقدمة من الطرفين، أصدرت المحكمة حكمها لصالح الموظف، معلنةً أحقيته في كامل المبلغ المُطالب به، بالإضافة إلى إلزام الشركة بدفع مبلغ 8,512 ريالاً كأتعاب المحاماة.
وألزمت المحكمة الشركة بإصدار صك الحكم فورًا، مع منحها حق الاعتراض على الحكم خلال مدة ثلاثين يوماً من تاريخ صدوره، وبعد انقضاء هذه المدة يسقط بعدها الحق في الاعتراض ويكتسب الحكم القطعية.
