بداية من 9 ذو الحجة 1445هـ، تبدأ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتطبيق حظر العمل تحت أشعة الشمس على منشآت القطاع الخاص من الساعة 12 ظهرًا إلى الساعة 3 مساءً حتى 12 ربيع الأول 1446هـ. الهدف من القرار هو حماية صحة وسلامة العمال وتوفير بيئة عمل آمنة وصحية. الوزارة دعت أصحاب العمل لتنظيم ساعات العمل بما يتوافق مع القرار لرفع مستوى الوقاية والحماية من الإصابات والأمراض المهنية. يمكن الإبلاغ عن المخالفات بخصوص الحظر عبر تطبيق الوزارة أو الاتصال بالرقم الوحيد المخصص.
تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس يبدأ مع يوم عرفة
يأتي هذا القرار في إطار الحفاظ على سلامة وصحة العاملين في القطاع الخاص، وتجنيبهم ما قد يسبب لهم المخاطر الصحية، وتوفير بيئة عمل صحية وآمنة لهم وفق المعايير العالمية للسلامة والصحة المهنية.
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تعلن عن بدء تطبيق قرار #حظر_العمل_تحت_أشعة_الشمس اعتبارا من 15 يونيو 2024م.
|| https://t.co/AmYB2dtPPV pic.twitter.com/I5ltZj5A2e
— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) June 10, 2024
تنظيم ساعات العمل
ودعت الوزارة أصحاب العمل إلى ضرورة تنظيم ساعات العمل ومراعاة ما نص عليه هذا القرار، للمساهمة في توفير بيئة عمل آمنة من المخاطر المختلفة، ورفع مستوى كفاءة ووسائل الوقاية للحد من الإصابات والأمراض المهنية، وحماية العاملين من الحوادث، مما ينعكس على تحسين وزيادة الإنتاجية.
ونشرت الوزارة على موقعها الإلكتروني (الدليل الإجرائي للسلامة والصحة المهنية للوقاية من آثار التعرض لأشعة الشمس والإجهاد الحراري).
ويمكن الإبلاغ عن المخالفات الخاصة بقرار حظر العمل تحت أشعة الشمس من خلال التواصل على رقم الوزارة الموحد (19911)، أو عبر تطبيق الوزارة المتاح على أجهزة الهواتف الذكية
