أطلقت هيئة السوق المالية برنامج “تأهيل الخريجين المتفوقين” لدفعة 2024-2025 لرفع مستوى المهارات في السوق المالية. يستمر البرنامج لمدة 12 شهراً ويشمل خمسة مسارات تدريبية. يتضمن المزايا المكافآت الشهرية والتأمين الطبي. يسهم البرنامج في بناء كوادر وطنية قادرة على تطوير القطاع المالي. الهيئة دعت الراغبين للانضمام لزيارة الرابط لمزيد من المعلومات والشروط.
“برنامج “تأهيل الخريجين المتفوقين” يصدر الدفعة الـ14 من السوق المالية”
ويستمر استقبال طلبات الانضمام حتى الـ 14 من سبتمبر المقبل، على أن يتم إجراء المقابلات الشخصية خلال الفترة من السادس من أكتوبر المقبل وحتى الـ 31 من الشهر نفسه، لينطلق البرنامج في الثامن من ديسمبر 2024م.
ويستمر البرنامج لـ 12 شهراً من التدريب العلمي المقترن بالممارسة العملية، لإكساب الملتحقين به المعرفة اللازمة والخبرات المطلوبة عن الأنظمة واللوائح وإجراءات العمل المتعلقة بمجال السوق المالية، وإتاحة التطبيق العملي للدور التشريعي والرقابي للهيئة، وارتباطها بالجهات الأخرى ذات العلاقة في مجال السوق المالية، كما يتيح البرنامج للمتدربين فرصة الالتحاق ببرامج الإعداد للشهادات المهنية والاختبارات الخاصة بها، إضافة إلى تنمية المهارات الوظيفية للمتدربين.
من جهته، أكد وكيل الهيئة للموارد المؤسسية مروان بن عبدالعزيز السديس أن برنامج تأهيل الخريجين المتفوقين يأتي لدعم المتميزين في تحصيلهم العلمي، وتمكينهم من اكتساب المهارات اللازمة لدعمهم في حياتهم العملية بشكل عام، إضافة إلى أنه يسهم في بناء كوادر وطنية عالية التأهيل وقادرة على تطوير القطاع المالي وتعزيز متانة الاقتصاد الوطني.
وأوضح أن البرنامج في دفعته الحالية يشتمل على خمسة مسارات تدريبية هي (المالية، والقانون، والمحاسبة، والتقنية، ومسار الإدارة) مشيراً إلى أن البرنامج يقدم العديد من المزايا الوظيفية للملتحقين به، من أهمها مكافأة شهرية بقيمة 12 ألفاً لحملة البكالوريوس، و14.5 ألفاً لحملة الماجستير، وتأمين طبي للمتدرب وأفراد أسرته (الزوجـ/ـة والأبناء)، إلى جانب إجازة سنوية مدفوعة الأجر لمدة 21 يوماً، وكذلك برامج تدريبية داخل الهيئة وخارجها، ما يعزز من مستوى التطوير الشخصي والمهني له، ويمنحه الفرصة الأكبر لاكتساب الخبرات المميزة في مجال السوق المالية.
وأبان أن الدفعات الثلاث الماضية شهدت تدريب أكثر من 90 متدرباً ومتدربة، ولا تزال البرامج التدريبية للدفعتين الثانية عشرة والثالثة عشرة مستمرّة حتى الآن والتي تضم 71 منهم، مشيرا إلى أن من مفاخر الهيئة أن (16%) من المناصب القيادية لديها يقودها خريجو البرنامج بعد اكتسابهم الخبرات العملية اللازمة وإثبات جدارتهم وتميزهم، مؤكداً في الوقت نفسه أن هيئة السوق المالية تولي هذا البرنامج أهمية كبيرة إلى جانب البرامج التدريبية الأخرى، وذلك إيماناً منها بأن بناء القدرات هو أحد مسؤولياتها الرئيسة تجاه قطاع الأوراق المالية.
ودعت هيئة السوق المالية, الراغبين بالاطلاع على مزيد من المعلومات والشروط ومتطلبات الانضمام زيارة الرابط: (اضغط هنا).
